Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел Контрол по законосъобразност на обществени поръчки, Дирекция "Обществени поръчки"

Начална дата: 02 юни 2020
Крайна дата: 12 юни 2020 | 17:30 ч.


Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

         Изпълняващият длъжността извършва предварителен и последващ контрол на обществените поръчки с възложител Министерството на регионалното развитие и благоустройството (МРРБ), съгласно  нормативните актове в областта на обществените поръчки и Вътрешните правила за управление на цикъла на обществените поръчки в МРРБ.

 

Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър

Минимален професионален опит: 2 година/години

Ранг/Специфично наименование: IV младши

Допълнителни умения и квалификации:

Професионален опит се изисква в областта на обществените поръчки.

Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието:   от   професионално направление „Право“.       

Познаване на нормативната уредба в областта на обществените поръчки.           

 



Минимален размер на основната заплата: 610 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:
  • Интервю
  • Решаване на тест


Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
   12 юни 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Официалната интернет страница на МРРБ: www.mrrb.government.bg

 

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

-  лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
-  чрез пълномощник, на посочения адрес.  В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
 - по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ:  e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.  В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

 С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

  -  ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти -  в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
  -  ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;

  • Одобрени кандидати
1.Светослав Казаков

Допуснатият кандидат трябва да се яви на 01.07.2020 г. в 10.00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/ - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър Б“.
Тестът ще се проведе при спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, препоръчани от Националния оперативен щаб. Кандидатът следва да бъде със защитна маска за лице.
При влизането си в залата кандидатът трябва да представи документ за самоличност.
Информация относно резултата от проведения тест ще бъде предоставена в 11.00 часа на 01.07.2020 г. в залата на провеждане на теста, непосредствено след което, при успешно преминат тест, ще бъде проведено интервю с кандидата.
Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 20 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки. Липсата на отговор не носи точка.
Максимален възможен резултат от теста - 4.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, е 3 което означава даден верен отговор на 15 от въпросите.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на теста, е 3.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00.
Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто, е 5.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
Информационни източници за подготовка за конкурса:
1. Закон за обществените поръчки;
2. Правилник за прилагане на закона за обществените поръчки;
3. Административно-процесуален кодекс;
4. Граждански процесуален кодекс;
5. Закон за държавния служител.
  • Неодобрени кандидати
1.Мария Явашева
Причини за недопускане: Чл. 20, ал.2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността, а именно: Невъзможност на кандидата да изпълнява в пълен обем преките си служебни задължения, посочени в длъжностната характеристика, сред които е осъществяване на процесуално представителство пред КЗК и ВАС. Аргумент в подкрепа на горното е, че кандидатът няма завършено юридическо образование и юридическа правоспособност, което се явява задължителна предпоставка за изпълнение на посоченото задължение.
  • Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
    Заявление за участие в конкурс
    Декларация по чл. 17, ал.3, т. 3 от НПКПМДСл
    4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
    Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
копие от документи за образователно-квалификационна степен
    РЕЗУЛТАТИ и КЛАСИРАНЕ