Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел Организационно развитие и публичност, дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"

1. Румен Цонков
2. Йоана Александрова
3. Десислава Чолакова
4. Траяна Йорданова

Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 29.09.2020 г. в 09:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър Б“.

Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:

Конкурсната комисията изготви три различни варианта на тест за провеждане на конкурса за длъжността „старши експерт” – 1 щатна бройка в отдел „Организационно развитие и публичност“, дирекция „Управление на териториалното сътрудничество”.
Всеки от трите варианта на тест се състои от 20 затворени въпроси, с един възможен верен отговор.
След обявяване на началото на провеждането на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий един от вариантите на тестa.
На настоящото заседание, в съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, комисията взе решение за системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, като:
• Всеки въпрос има само един верен отговор. Всеки верен отговор носи по 0,25 точки. Липсата на отговор не носи точки;
• Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 3,50 точки - равностоен резултат на дадени верни отговори на 14 /четиринадесет/ от въпросите;
• Максималният резултат от теста е 5 /пет/ точки.
Конкурсната комисия взе решение продължителността на теста да бъде 40 (четиридесет) минути.
Резултатите от проведения тест ще бъдат обявени в 10.00 часа на 29.09.2020 г.
Съгласно разпоредбата на чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, комисията прие резултатите от теста да се умножават с коефициент 4 (четири), а резултатите от интервюто с коефициент 5 (пет).
На своето заседание комисията определи въпросите за предстоящото интервю. Интервюто съдържа въпроси по критериите за преценка на кандидатите, съгласно Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, за установяване в каква степен кандидатите притежават професионалните и деловите качества, необходими за изпълнението на длъжността.
Съгласно разпоредбата на чл. 42, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители комисията реши минималният брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто да бъде „4” /четири/.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените по чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители коефициенти.
Окончателните резултати на кандидатите се оформят във формуляр, съгласно Приложение № 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
Кандидатите, които са получили по-ниска от минималната оценка на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

Комисията реши при подготовка за конкурса да се ползват следните информационни източници:
- Регламент (ЕС) № 231/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за създаване на Инструмент за предприсъединителна помощ (ИПП II);
- Регламент за изпълнение (ЕС) № 447/2014 на Комисията от май 2014 година относно специфичните правила за изпълнение на Регламент (ЕС) № 231/2014 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на Инструмент за предприсъединителна помощ (ИПП II);
- Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“;
- Делегиран Регламент на Комисията (ЕС) № 481/2014 от 4 март 2014 г. в допълнение на Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно специфични правила за допустимост на разходите по програмите за териториално сътрудничество;
- Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета;
- Регламент (ЕС) № 236/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за определяне на общи правила и процедури за изпълнението на инструментите на Съюза за финансиране на външна дейност;
- Регламент (ЕС, Евратом) 2018/1046 на Европейския парламент и на Съвета от 18 юли 2018 година за финансовите правила, приложими за общия бюджет на Съюза, за изменение на регламенти (ЕС) № 1296/2013, (ЕС) № 1301/2013, (ЕС) № 1303/2013, (ЕС) № 1304/2013, (ЕС) № 1309/2013, (ЕС) № 1316/2013, (ЕС) № 223/2014 и (ЕС) № 283/2014 и на Решение № 541/2014/ЕС и за отмяна на Регламент (ЕС, Евратом) № 966/2012;
- Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Турция 2014 -2020“
- Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Бивша Югославска Република Македония 2014 -2020“
- Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020“
- Наръчници за изпълнение на проекти по вторите покани за подаване на предложения по Програмите ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество между Република България и Република Сърбия, Република Турция и Република Северна Македония 2014 -2020
- Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството
- Закон за държавния служител

Няма недопуснати до конкурсa кандидати.