Конкурс за длъжността Началник на отдел в Отдел "Стратегическо планиране и програмиране", Главна дирекция "Стратегическо планиране и програми за регионално развитие"

Начална дата: 02 септември 2020
Крайна дата: 14 септември 2020 | 17:30 ч.


Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Изпълняващият длъжността ръководи дейностите по стратегическо планиране и програмиране на регионалното развитие и политиката за градско развитие, в координация с регионалните отдели на Главна дирекция „Стратегическо планиране и програми за регионално развитие“, съгласно изискванията на националното и европейското законодателство.

 

Изискана минимална степен на завършено образование: Магистър

Минимален професионален опит: 5 година/години

Ранг/Специфично наименование: II младши

Допълнителни умения и квалификации:

Професионален опит се изисква в областта на регионалната политика и/или европейските структурни фондове.

Професионални знания и умения в областта на програмиране, управление, изпълнение и мониторинг на оперативните програми за регионално развитие;          

Знания и опит в сферата на подготовка на програми за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ;

Отлично владеене на английски език- писмено и говоримо; 

 



Минимален размер на основната заплата: 740 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:
  • Интервю
  • Решаване на тест


Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
   14 септември 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

-  лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
-  чрез пълномощник, на посочения адрес.  В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.  В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

 - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти -  в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
 - ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;

  • Одобрени кандидати
1. Ивайло Стоянов

Допуснатият кандидат трябва да се яви на 30.09.2020 г. в 10.00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/ - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 3, зала „Колегиум“.
Тестът ще се проведе при спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, предприети за ограничаване разпространението на коронавируса SARS - COV -2, причиняващ заболяване COVID 19 в условията на епидемична обстановка. Кандидатът следва да бъде със защитна маска за лице.
При влизането си в залата кандидатът трябва да представи документ за самоличност.
Информация относно резултата от проведения тест ще бъде предоставена в 11.00 часа на 30.09.2020 г. в залата на провеждане на теста, непосредствено след което, при успешно преминат тест, ще бъде проведено интервю с кандидата.
Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 25 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса кандидатът изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки. Липсата на отговор не носи точка.
Максимален възможен резултат от теста - 5.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, е 4, което означава даден верен отговор на 20 от въпросите.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на теста, е 4.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00.
Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто, е 5.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Информационни източници за подготовка за конкурса:

1. Закон за регионалното развитие: https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135589285
2. Правилник за прилагане на Закона за регионалното развитие: https://www.lex.bg/laws/ldoc/2135598273
3. Закон за управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове: https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2136715858
4. Актуализация от 2019 г. на Национална концепция за пространствено развитие за периода 2013 - 2025 година: https://www.mrrb.bg/bg/aktualizaciya-na-nacionalnata-koncepciya-za-prostranstveno-razvitie-za-perioda-2013-2025-g/
5. Закон за държавния служител: http://www.nssi.bg/images/bg/legislation/laws/ZDSl.pdf
6. Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020: http://www.bgregio.eu/media/files/Programirane%20&%20ocenka/Programirane%202014-2020/kacheni%202020/Programme_2014BG16RFOP001_6_1_bg%2028.04.20%20New.pdf
7. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1301/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година относно Европейския фонд за регионално развитие и специални разпоредби по отношение на целта „Инвестиции за растеж и работни места“, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1080/2006;
8. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1303/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета;
9. Ръководство за държавите членки относно интегрираното устойчиво градско развитие (член 7 от Регламента за EФРР);
10. Инструкция за определяне на структурата и състава на Междинните звена за изпълнение на процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFOP001-1.001-039 „Изпълнение на Интегрирани планове за градско възстановяване и развитие 2014-2020”;
11. Устройствен правилник на МРРБ: https://www.mrrb.bg/bg/ustrojstven-pravilnik-na-ministerstvoto-na-regionalnoto-razvitie-i-blagoustrojstvoto/
  • Неодобрени кандидати
Няма недопуснати кандидати.
  • Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
    Заявление за участие в конкурс
    Декларация по чл. 17, ал.3, т. 3 от НПКПМДСл
    4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
    Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
копие от документи за образователно-квалификационна степен
    Резултати и класиране