Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел "Финансово управление и контрол", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"

Начална дата: 14 септември 2020
Крайна дата: 25 септември 2020 | 17:30 ч.

Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Подпомага дейността на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“ в изпълнение на функциите и задълженията като Управляващ орган, Национален орган и Звено за контакт по програмите за териториално сътрудничество, свързана с осъществяване на надеждно финансово управление на средствата отпускани по линия на програмите и в съответствие с изискванията на европейското и националното законодателство;

Подпомага дейността на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“ в изпълнение на функциите и задълженията като Изпълнителна агенция по програма ФАР свързана с финансовото управление и контрол при изпълнението на програмата.

Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър

Минимален професионален опит: 2 година/години

Ранг/Специфично наименование: IV младши

Допълнителни умения и квалификации:

Професионален опит се изисква в областите на дейност, определени в длъжностната характеристика.

Предпочитана специалност, по която е придобито образованието: от професионална област „Социални, стопански и правни науки“ - „Икономика“, „Финанси“, „Счетоводство и контрол“, „Международни икономически отношения“, „Управление на проекти“, „Маркетинг“, „Бизнес анализи“;

Добро познаване на Регламентите на ЕС по отношение на Структурните фондове, Инструмента за предприсъединителна помощ и Инструмента за европейско добросъседство и партньорство;

Добро познаване на нормативните актове в областта на финансовата дейност, вътрешния финансов контрол;

Познания в сферата на финансовите и счетоводните процедури по проекти и програми финансирани от Европейският съюз;

Познаване на нормативни актове свързани с данъчното и осигурителното законодателство и основните положения на трудовото законодателство;

Познаване на националните и европейски правила за допустимост на разходите;

Трудов стаж в институция работеща с предприсъединителни инструменти или европейски фондове;

Опит в изготвянето на доклади;

Опит във финансово-счетоводни дейности;

Много добро ниво на ползване на английски език.

Минимален размер на основната заплата: 610 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:

Интервю
Решаване на тест

Място и срок за подаване на документи

Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
   25 септември 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

- мако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;

Одобрени кандидати

1.Петя Балабанова
2.Любомира Тилева

Допуснатите кандидати трябва да се явят на 13.10.2020 г. /вторник/ в 10:00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/ - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - B“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
След 10:00 ч. няма да бъдат допускани кандидати.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 13.10.2020 г. в 11:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър - B“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.

Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест, всеки от който се състои от 20 затворени въпроси, с един възможен верен отговор.
След обявяване на началото на провеждането на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий един от вариантите на тестa.
Продължителността на решаване на теста е 40 (четиридесет) минути.
Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
Липсата на отговор не носи точка.
Минимален резултат, при който кандидатът се допуска до интервю – 3 точки,
равностоен на дадени верни отговори на 15 /петнадесет/ от въпросите.
Максимален възможен брой точки от теста – 4 точки.
Минималният брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е „4” (четири).
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените коефициенти. Резултатите от теста се умножават с коефициент 3, а резултатите от интервюто с коефициент 5.
Кандидатите, които са получили резултат под 4 /четири/ точки на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

Информационни източници за подготовка:

1. Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“;
2. Делегиран Регламент (ЕС) № 481/2014 на Комисията от 04 март 2014 година
за допълнение на Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на специалните разпоредби за допустимостта на разходите по програмите за сътрудничество;
3. Закон за държавния служител;
4. Закон за администрацията;
5. Закон за счетоводството;
6. Закон за ДДС;
7. Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
8. Закон за публичните финанси;
9. Указание на министъра на финансите ДНФ № 3 от 23.12.2016 г. за третиране на данък върху добавената стойност като допустим разход при изпълнение на проекти по оперативните програми, съфинансирани от Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд на Европейския съюз и от Европейския фонд за морско дело и рибарство за програмен период 2014–2020 г.;
10. Интернет страницата на Програма ИНТЕРРЕГ ИПП България - Сърбия 2014-2020: http://www.ipacbc-bgrs.eu/;
11. Интернет страницата на Програма ИНТЕРРЕГ ИПП България - Турция 2014-2020: http://www.ipacbc-bgtr.eu/;
12. Интернет страницата на Програма ИНТЕРРЕГ ИПП Република България – Република Северна Македония 2014-2020: http://www.ipa-cbc-007.eu/.

Предвид извънредната ситуация и с цел да се ограничи опасността от разпространение на вирусните инфекции и възможни случаи на коронавирус (COVID-19) сред служителите и посетителите на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, при явяването си на конкурса е задължително кандидатите да бъдат със защитна маска за лице.
Изпита ще се проведе при строго спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки препоръчани от Националния оперативен щаб.

Неодобрени кандидати

Няма недопуснати до конкурса кандидати.

Документи и образци за кандидатстване (5)


Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
		Заявление за участие в конкурс
		Декларация по чл. 17, ал.3, т. 3 от НПКПМДСл
		Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен
		4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
		Извлечение протокол окончателно класиране