Конкурс за длъжността Младши експерт в отдел "Преселекция и договаряне", Главна дирекция "Стратегическо планиране и програми за регионално развитие"

Начална дата: 21 септември 2020
Крайна дата: 01 октомври 2020 | 17:30 ч.

Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Подпомага дейностите свързани с предоставянето на безвъзмездна финансова помощ и изпълнението на приоритетните оси на Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 и Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027, в координация с останалите отдели на Главна дирекция „Стратегическо планиране и програми за регионално развитие”, включително и с регионалните отдели, съгласно изискванията на националното и европейското законодателство.

Изискана минимална степен на завършено образование: Професионален бакалавър

Минимален професионален опит: 0 година/години

Ранг/Специфично наименование: V младши

Допълнителни умения и квалификации:

Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието - от някоя от следните професионални области: социални, стопански, правни, технически, природни и други науки;

Добро ниво на английски език, писмено и говоримо.

Минимален размер на основната заплата: 610 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:

Интервю
Решаване на тест

Място и срок за подаване на документи

Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
   01 октомври 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Забележка:

Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.

Одобрени кандидати

1. Малинка Пешлова
2. Елица Чолакова
3. Елена Стоянова
4. Андрей Анев
5. Иван Максев
6. Александра Симеонова
7. Димитър Ангелов
8. Анета Илиева
9. Георги Георгиев
10. Теодора Иванова
11. Десислава Попова
12. Рая Горнева
13. Кристиян Торлозов
14. Мила Лалова
15. Диана Николова
16. Нино Аврейски

Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 20.10.2020 г. /вторник/ от 10:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството в град София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - А“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
Конкурсът ще се проведе при спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, предприети за ограничаване разпространението на COVID-19 в условията на епидемична обстановка в страната. Всички участници в конкурсната процедура следва да спазват санитарно-хигиенните изисквания и превантивни мерки, определени в Заповед № РД-01-549/30.09.2020 г. във връзка със Заповед № РД-01-548/30.09.2020 г. на министъра на здравеопазването - задължително ползване на поставените дезинфектанти, носене на защитна маска или друго средство, покриващо носа и устата (в т. ч. кърпа, шал, шлем и др.), както и да спазват физическа дистанция.
Информация относно резултатите от теста, кандидатите ще получат лично на 20.10.2020 г. /вторник/ от 11:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, в зала „Пресцентър - А“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.
ІІ. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия изготвя 3 различни варианта на тест. Всеки вариант на тест включва по 20 затворени въпроса. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий варианта на тест, който се решава от всички кандидати.
Всеки въпрос има само по един верен отговор, който носи по 0,20 точки.
Минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали теста е 3,00 точки - равностоен резултат на дадени верни отговори на 15 /петнадесет/ от въпросите.
Максималният резултат от теста е 4,00 точки.
Конкурсната комисия взе решение продължителността на теста да бъде 40 (четиридесет) минути.
Минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали интервюто е 4,00 точки.
Окончателният резултат на всеки кандидат от участието в конкурсната процедура се сформира като сбор от резултатите, получени при решаването на теста и от интервюто, умножени съответно с коефициент 3 за резултата от теста и с коефициент 5 за резултата от интервюто.
Кандидатите, които са получили резултат под 4,00 точки на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

ІІІ. Основни информационни източници, които могат да се използват при подготовката за конкурса:
1. Закон за управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове: https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2136715858
2. Закон за държавния служител: http://www.nssi.bg/images/bg/legislation/laws/ZDSl.pdf
3. Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020: http://www.bgregio.eu/media/files/Programirane%20&%20ocenka/Programirane%202014-2020/kacheni%202020/Programme_2014BG16RFOP001_6_1_bg%2028.04.20%20New.pdf
4. Проект на Програма за развитие на регионите 2021-2027 г.: http://bgregio.eu/media/Programirane/2021-2027/OPRD_Program_template_BG_VERSION_09.09.2020.pdf
5. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1303/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/bg/TXT/?uri=celex%3A32013R1303
6. Устройствен правилник на МРРБ: https://www.mrrb.bg/bg/ustrojstven-pravilnik-na-ministerstvoto-na-regionalnoto-razvitie-i-blagoustrojstvoto/

Неодобрени кандидати

Няма недопуснати

Документи и образци за кандидатстване (5)


Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
		Заявление за участие в конкурс
		Декларация по чл. 17, ал.3, т. 3 от НПКПМДСл
		Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен
		4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/ или придобит ранг (ако има такива): трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина ? ако кандидатът има професионален опит;
		Извлечение протокол окончателно класиране