Конкурс за длъжността Началник на отдел в отдел "Преселекция и договаряне", Главна дирекция "Стратегическо планиране и програми за регионално развитие"

Начална дата: 13 ноември 2020
Крайна дата: 23 ноември 2020 | 17:30 ч.


Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Ръководи организацията, управлението и провеждането на всички дейности, свързани с предоставянето на безвъзмездна финансова помощ и изпълнението на приоритетните оси на Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 и Оперативна програма „Развитие на регионите“ 2021-2027.

Регионална политика, регионална икономика и социално развитие.

Управление на проектния и програмния цикъл.

Регламентите на Европейския съюз, свързани с осъществяването на регионалната политика.

Системи и процедури за оценка на проектни предложения.

Обучение, консултации, предаване на знания, умения и ноу-хау.

Национално законодателство в областта на управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове.

Управление и оценка на риска на институционално, програмно и проектно ниво.

Работа с инструмента за измерване на риска от измами и нередности ARACHNE.

Информационни системи за управление и наблюдение.

 

 

Изискана минимална степен на завършено образование: Магистър

Минимален професионален опит: 5 година/години

Ранг/Специфично наименование: II младши

Допълнителни умения и квалификации:

Професионален опит се изисква в областта на управление на проекти и програми, финансирани със средства от европейски фондове.

Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието - от някоя от следните професионални области: социални, стопански, правни, технически, природни и други науки;

Професионални знания и умения в областта на програмиране, управление, изпълнение и мониторинг на ОПРР;

Знания в сферата на управлението на програми, проекти и схеми за предоставянето на безвъзмездна финансова помощ;

Познаване на методите и правната рамка при изготвянето на документи и договори;

Предишен опит в оценката на проекти;

Познания в събирането и обработването на данни;

Отлично ниво на английски език, писмено и говоримо.

 



Минимален размер на основната заплата: 740 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:
  • Интервю
  • Решаване на тест


Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
   23 ноември 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.  В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти -  в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.

  • Одобрени кандидати
1. Кети Карачолова

ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ:
Във връзка с усложнената епидемична обстановка в страната и в изпълнение на Заповед № РД-01-677/25.11.2020 г. на министъра на здравеопазването, провеждането на конкурса се отлага за неопределено време.
Допуснатите кандидати ще получат допълнителна информация относно датата и часа за провеждането на конкурса на личните си електронни пощи, като същата ще бъде публикувана и на официалната страница на Министерството на регионалното развитие и благоустройството.
III. Информационни източници за подготовка:

1. Закон за управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове: https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2136715858 ;
2. Закон за държавния служител: http://www.nssi.bg/images/bg/legislation/laws/ZDSl.pdf ;
3.Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020: http://www.bgregio.eu/media/files/Programirane%20&%20ocenka/Programirane%202014-2020/kacheni%202020/Programme_2014BG16RFOP001_6_1_bg%2028.04.20%20New.pdf ;
4.Проект на Програма за развитие на регионите 2021-2027 г.: http://bgregio.eu/media/Programirane/2021-2027/OPRD_Program_template_BG_VERSION_09.09.2020.pdf ;
5. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1303/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета https://eur-lex.europa.eu/legal-content/bg/TXT/?uri=celex%3A32013R1303 ;
6. Устройствен правилник на МРРБ: https://www.mrrb.bg/bg/ustrojstven-pravilnik-na-ministerstvoto-na-regionalnoto-razvitie-i-blagoustrojstvoto/ ;
7. Закон за регионалното развитие https://www.mrrb.bg/bg/zakon-za-regionalnoto-razvitie/ ;
8.Правилник за прилагане на закона за регионалното развитие https://www.mrrb.bg/bg/pravilnik-za-prilagane-na-zakona-za-regionalnoto-razvitie-84167/ .

Конкурсната комисия, определена със заповед № РД-02-33-203/24.11.2020 г. на главния секретар на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, реши:
I. Допуснатите кандидати трябва да се явят на 13.01.2021 г. /сряда/ в 10:00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/ - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - В“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
След 10:00 ч. няма да бъдат допускани кандидати.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 13.01.2021 г. в 11:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър - В“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.

II.Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест, всеки от който се състои от 20 затворени въпроси, с един възможен верен отговор.
След обявяване на началото на провеждането на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий един от вариантите на тестa.
Продължителността на решаване на теста е 40 (четиридесет) минути.
Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
Липсата на отговор не носи точка.
Минимален резултат, при който кандидатът се допуска до интервю – 3 точки,
равностоен на дадени верни отговори на 15 /петнадесет/ от въпросите.
Максимален възможен брой точки от теста – 4 точки.
Минималният брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е „4” (четири).
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените коефициенти. Резултатите от теста се умножават с коефициент 3, а резултатите от интервюто с коефициент 5.
Кандидатите, които са получили резултат под 4 /четири/ точки на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

Предвид извънредната ситуация и с цел да се ограничи опасността от разпространение на вирусните инфекции и възможни случаи на коронавирус (COVID-19) сред служителите и посетителите на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, при явяването си на конкурса е задължително кандидатите да бъдат със защитна маска за лице.
Изпитът ще се проведе при строго спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки препоръчани от Националния оперативен щаб.

  • Неодобрени кандидати
Няма недопуснати
  • Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
    Заявление за участие в конкурс
    Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл
    4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
    Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
копие от документи за образователно-квалификационна степен
    Окончателно класиране