Конкурс за длъжността Младши експерт в Отдел "Стратегическо планиране и програмиране", Главна дирекция "Стратегическо планиране и програми за регионално развитие"
Начална дата: 12 февруари 2021Крайна дата: 22 февруари 2021 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Място на работа - град София.
Изпълняващият длъжността подпомага дейностите по стратегическо планиране и програмиране на регионалното развитие и политиката за градско развитие, в координация с регионалните отдели на Главна дирекция „Стратегическо планиране и програми за регионално развитие, съгласно изискванията на националното и европейското законодателство.
Изискана минимална степен на завършено образование: Професионален бакалавър
Минимален професионален опит: 0 година/години
Ранг/Специфично наименование: V младши
Допълнителни умения и квалификации:
Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието: от областите на висше образование „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“, „Природни науки“ и други;
Владеене на английски език;
Минимален размер на основната заплата: 650 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 2
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
22 февруари 2021 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса. При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Забележка: Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:
- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;
-
Одобрени кандидати
2. Йордан Йорданов
3. Петя Гигова
4. Ана Стоянова
5. Павлина Паскалева
6. Стефани Тонова
7. Христина Колева
8. Красимира Йорданова-Крумова
9. Любомир Петров
10. Димитър Йорданов
11. Борислава Цветанова
12. Андрей Анев
13. Стоян Петров
14. Ирена Кирилова
15. Тереза Йотова
16. Диана Димова
17. Анелия Касабова
18. Антони Щерев
19. Явор Стойнев
Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 11.03.2021 г. от 09.30 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството на адрес: гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, етаж 1, зала „Пресцентър - А“.
Тестът ще се проведе при спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, предприети за ограничаване разпространението на коронавируса SARS - COV -2, причиняващ заболяване COVID 19 в условията на епидемична обстановка. Кандидатите следва да бъдат със защитна маска за лице.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
Информация относно резултатите от проведения тест ще бъде предоставена в 11.30 часа на 11.03.2021 г. в залата на провеждане на теста, непосредствено след което ще бъде проведено интервю с успешно преминалите теста кандидати.
Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 20 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки.
Максимален възможен резултат от теста - 4.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, е 3 (което означава даден верен отговор на 15 от въпросите).
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите, получен от решаването на теста, е 3.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпроси, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто, е 4.
Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто, е 5.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4 на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
Информационни източници за подготовка за конкурса:
1. Закон за регионалното развитие: https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135589285
2. Правилник за прилагане на Закона за регионалното развитие: https://lex.bg/bg/laws/ldoc/2137204747
3. Закон за управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове: https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2136715858
4. Актуализация от 2019 г. на Национална концепция за пространствено развитие за периода 2013 - 2025 година: https://www.mrrb.bg/bg/aktualizaciya-na-nacionalnata-koncepciya-za-prostranstveno-razvitie-za-perioda-2013-2025-g/
5. Закон за държавния служител: http://www.nssi.bg/images/bg/legislation/laws/ZDSl.pdf
6. Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020: http://www.bgregio.eu/media/files/Programirane%20&%20ocenka/Programirane%202014-2020/kacheni%202020/Programme_2014BG16RFOP001_6_1_bg%2028.04.20%20New.pdf
7. Проект на Програма за развитие на регионите 2021-2027 г.: http://bgregio.eu/media/files/Programirane%20&%20ocenka/Programirane%202021-2027/2021/3177622_OPDR_Program_template_BG_VERSION_Jan%202021.pdf
8. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1301/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година относно Европейския фонд за регионално развитие и специални разпоредби по отношение на целта „Инвестиции за растеж и работни места“, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1080/2006;
9. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1303/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета;
10. Устройствен правилник на МРРБ: https://www.mrrb.bg/bg/ustrojstven-pravilnik-na-ministerstvoto-na-regionalnoto-razvitie-i-blagoustrojstvoto/
-
Неодобрени кандидати
Основание за недопускане: Документите за участие в конкурс са подадени извън регламентираните с чл. 17, ал. 5 и ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и посочени в обявата начини, а именно: Подадените от кандидата по електронен път заявление и декларация не са подписани с електронен подпис.
-
Документи и образци за кандидатстване (5)
| Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник | |||||||||
| Заявление за участие в конкурс | |||||||||
| Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл | |||||||||
|
Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен |
|||||||||
|
4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/ или придобит ранг (ако има такива): трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина ? ако кандидатът има професионален опит; |
|||||||||
| Резултати от проведен конкурс | |||||||||