Конкурс за длъжността Главен експерт в Отдел "Връзки с обществеността и протокол", Дирекция "Връзки с обществеността, протокол и международно сътрудничество"
Начална дата: 05 септември 2022Крайна дата: 19 септември 2022 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Място на работа - град София.
Участва в осъществяването на информационната политика на министерството, популяризирането на водените от МРРБ политики, осигуряването на публичност и прозрачност на дейността на администрацията.
Поддържа връзка с медии и актуализира базата данни със заявки от медии, както и техния статус.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ.
Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър
Минимален професионален опит: 4 година/години
Ранг/Специфично наименование: III младши
Допълнителни умения и квалификации:
Изискван професионален опит - не по-малко от 3 години в областта на публичните комуникации и медиите.
Предпочитана специалност, по която е придобито образованието: от професионална област „Социални, стопански и правни науки“ и „Хуманитарни науки“.
Владеене на чужд език.
Минимален размер на основната заплата: 770 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
19 септември 2022 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
-
Одобрени кандидати
2. Здравко Бешенджиев
3. Гергана Мечкова
4. Маряна Михайлова
5. Цанко Бъчваров
6. Благовеста Маринова
7. Ася Асенова-Тодорова
8. Любомир Методиев
9. Антония Сиракова
Допуснатите кандидати трябва да се явят на 04.10.2022 г. /вторник/ в 10:00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/ - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - B“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
След 10:00 ч. няма да бъдат допускани кандидати.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 04.10.2022 г. в 11:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър - B“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест, всеки от който се състои от 25 затворени въпроси, с един възможен верен отговор.
След обявяване на началото на провеждането на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий един от вариантите на тестa.
Продължителността на решаване на теста е 40 (четиридесет) минути.
Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
Липсата на отговор не носи точка.
Минимален резултат, при който кандидатът се допуска до интервю – 4 точки,
равностоен на дадени верни отговори на 20 /двадесет/ от въпросите.
Максимален възможен брой точки от теста – 5 точки.
Минималният брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е „4” (четири).
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените коефициенти. Резултатите от теста се умножават с коефициент 3, а резултатите от интервюто с коефициент 5.
Кандидатите, които са получили резултат под 4 /четири/ точки на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
IV. Информационни източници за подготовка:
1. Закон за администрацията
2.Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството
3. Закон за пътищата
4. Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 г.
5.Интернет страницата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството – www.mrrb.bg
-
Неодобрени кандидати
Причини за недопускане: Чл. 10в, ал.1 от ЗДСл, чл.20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители –представените копия от документи не удостоверяват изискването за 3 години професионален опит в областта на публичните комуникации и медиите или III младши ранг.
-
Документи и образци за кандидатстване (5)
| Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник | |||||||||
| Заявление | |||||||||
| Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл | |||||||||
|
4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; |
|||||||||
|
Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен |
|||||||||
| Окончателно класиране | |||||||||