Конкурс за длъжността Младши експерт в Отдел "Програми ИНТЕРРЕГ-ИПП Трансгранично сътрудничество", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"
Начална дата: 21 септември 2022Крайна дата: 03 октомври 2022 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Място на работа - град София.
Подпомага дейността на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“ в изпълнение на функциите и задълженията й като Управляващ орган по програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от Инструмента за предприсъединителна помощ (ИПП), в които участва България.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ в границите от 710 лв. до 2600 лв.
Изискана минимална степен на завършено образование: Професионален бакалавърМинимален професионален опит: 0 година/години
Ранг/Специфично наименование: V младши
Допълнителни умения и квалификации:
Предпочитана професионална област на висшето образование: социални, стопански и правни науки, технически науки, хуманитарни науки.
Много добро владеене на английски език.
Минимален размер на основната заплата: 710 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
03 октомври 2022 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
-
Одобрени кандидати
2. Мирослав Златев
3. Любомира Попова
4. Борислав Александров
5. Красимира Славова
6. Елица Тодорова
Допуснатите кандидати да се явят за решаване на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност на 20.10.2022 г. (четвъртък) от 10:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, етаж 3, зала „Колегиум“.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
След 10:00 ч. няма да бъдат допускани кандидати за решаване на тест.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия ще използва разработен за конкурса тест в три различни варианта с 20 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите ще изтегли чрез жребий един от вариантите на тест и ще го обяви на всички кандидати.
Кандидатите отбелязват с кръгче или със знак „Х“ верния отговор на въпроса, като нямат право да поправят, дописват или изтриват вече избран отговор, както и да отбелязват повече от един отговор на всеки отделен въпрос. В тези случаи ще се счита, че на съответния въпрос е отговорено невярно.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал
решаването на тест е 2,40, съответстващ на 12 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на тест е 4,00.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на тест е 3.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 20.10.2022 г. в 11:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Колегиум“. Непосредствено след това ще се проведе интервю с тези от тях, които са постигнали минималния резултат при решаването на тест.
Интервюто с допуснатите до него кандидати ще се провежда по реда на регистриране на заявленията им в МРРБ през интервал от 20 минути.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00, получен като средно аритметична оценка от оценките на членовете на комисията.
Коефициентът с който се умножава резултатът на кандидатите от интервюто е 5.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от решаването на тест и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
III. Информационни източници за подготовка:
1. Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството;
2. Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Турция 2014 -2020“;
3. Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Бивша Югославска Република Македония 2014 -2020“;
4. Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020“;
5. Наръчници за изпълнение на проекти по вторите покани за подаване на предложения по Програмите ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество между Република България и Република Сърбия, Република Турция и Република Северна Македония 2014 -2020;
6. Проект на програма ИНТЕРРЕГ VI-А ИПП България – Турция 2021-2027;
7. Проект на програма ИНТЕРРЕГ VI-А ИПП България – Северна Македония 2021-2027;
8. Проект на програма ИНТЕРРЕГ VI-А ИПП България – Сърбия 2021-2027;
9. Интернет страницата на МРРБ, секцията посветена на програмите за териториално сътрудничество, за които дирекция УТС е управляващ орган (https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2021-2027/interreg-v-a-ipp-bulgariya-surbiya-2021-2027/, https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2021-2027/interreg-v-a-ipp-bulgariya-severna-makedoniya-2021-2027/, https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2021-2027/interreg-v-a-ipp-bulgariya-turciya-2021-2027/ );
10. Интернет страниците на програмите за териториално сътрудничество, за които дирекция УТС е управляващ орган (http://www.ipacbc-bgtr.eu/, http://www.ipacbc-bgrs.eu/, http://www.ipa-cbc-007.eu/).
-
Неодобрени кандидати
-
Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник | |||||||||
Заявление | |||||||||
Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл | |||||||||
4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/ или придобит ранг (ако има такива): трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина ? ако кандидатът има професионален опит; |
|||||||||
Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен |
|||||||||
Окончателни резултати |