Конкурс за длъжността Главен експерт в Отдел "Програми ИНТЕРРЕГ-ИПП Трансгранично сътрудничество", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"

Начална дата: 21 септември 2022
Крайна дата: 03 октомври 2022 | 17:30 ч.


Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Място на работа - град София.

Изготвяне и актуализиране на програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП, в които участва България.

Управление на програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП, в които участва България.

Наблюдение и оценка на програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП, в които участва България.

Сътрудничество с органите, описани в институционалната рамка на програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП, в които участва България.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ в границите от 770 лв. до 3200 лв.

 

Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър

Минимален професионален опит: 4 година/години

Ранг/Специфично наименование: III младши

Допълнителни умения и квалификации:

Изискван професионален опит - минимум 3 години в областите на дейност по длъжностна характеристика или минимален ранг за заемане на длъжността III младши.

Предпочитана област в която е придобито висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“, „Хуманитарни науки“.

Много добро владеене на английски език.



Минимален размер на основната заплата: 770 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 2

Начин за провеждане на конкурса:
  • Интервю
  • Решаване на тест


Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405542
Краен срок за подаване на документи:
   03 октомври 2022 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;

- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

-  по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

  • Одобрени кандидати
1. Елза Василева
2. Елена Попова
3. Владимир Вучев
4. Полина Иванова
5. Румяна Димитрова
6. Спиридон Александров
7. Ангелина Николова
8. Марияна Димитрова

Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 21.10.2022 г. –(петък) в 10,00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър Б“.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидат до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 20 затворени въпроса. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал
решаването на теста, е 2,40 точки, съответстващ на 12 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на теста е 4,00 точки.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидат, получен от решаването на теста, е 3.
Информация относно резултата от проведения тест кандидатите ще получат лично на 21.10.2022 г. в 11,00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър Б“.
Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидат от интервюто, е 5.
Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Ако кандидат получи резултат под 4,00 точки на интервюто, няма да има сформиран окончателен резултат и няма да участва в крайното класиране.

III. Информационни източници за подготовка:
1. Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството;
2. Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Турция 2014 -2020“;
3. Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Бивша Югославска Република Македония 2014 -2020“;
4. Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020“;
5. Наръчници за изпълнение на проекти по вторите покани за подаване на предложения по Програмите ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество между Република България и Република Сърбия, Република Турция и Република Северна Македония 2014 -2020;
6. Проект на програма ИНТЕРРЕГ VI-А ИПП България – Турция 2021-2027;
7. Проект на програма ИНТЕРРЕГ VI-А ИПП България – Северна Македония 2021-2027;
8. Проект на програма ИНТЕРРЕГ VI-А ИПП България – Сърбия 2021-2027;
9. Интернет страницата на МРРБ, секцията посветена на програмите за териториално сътрудничество, за които дирекция УТС е управляващ орган (https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2021-2027/interreg-v-a-ipp-bulgariya-surbiya-2021-2027/, https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2021-2027/interreg-v-a-ipp-bulgariya-severna-makedoniya-2021-2027/, https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2021-2027/interreg-v-a-ipp-bulgariya-turciya-2021-2027/ );
10. Интернет страниците на програмите за териториално сътрудничество, за които дирекция УТС е управляващ орган (http://www.ipacbc-bgtr.eu/, http://www.ipacbc-bgrs.eu/, http://www.ipa-cbc-007.eu/).
  • Неодобрени кандидати
Хатидже Шабан Джемал - на основание чл. 10в, ал. 1 от ЗДСл и чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДСл - представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните и специфични изисквания за заемането на длъжността – не е представено копие от официален документ, удостоверяващ придобита образователно-квалификационна степен (диплома), както и в заявлението за участие в конкурса не е посочен номер, дата и издател на диплома.
  • Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
    Заявление
    Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл
    4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
    Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
копие от документи за образователно-квалификационна степен
    Окончателно класиране