Конкурс за длъжността Държавен експерт в Отдел "Програми ИНТЕРРЕГ", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"
Начална дата: 21 септември 2022Крайна дата: 03 октомври 2022 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Място на работа - град София.
Подпомага дейността на отдел „Програми ИНТЕРРЕГ” в изпълнение на функциите на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество” като:
- Национален орган (НО) по програмите за трансгранично сътрудничество: Гърция – България и Румъния – България;
- Национален орган и Национално звено за контакт (НЗК) по програмите за транснационално и междурегионално сътрудничество, в които Република България участва;
- Национален орган и Национално Информационно звено (НИЗ) по Програмата за трансгранично сътрудничество „Черноморски басейн“.
Участва в дейности, свързани с изготвяне, съгласуване, одобрение и актуализиране на програмите за териториално сътрудничество.
Изготвя и съгласува високо професионални експертни анализи, прогнози и становища и разработва проекти на нормативни актове и решения на Министерския съвет от общонационално значение.
Подпомага воденето на преговори, сключването, ратифицирането и обнародването на двустранни и многостранни международни договори (споразумения и меморандуми) за изпълнение на програмите.
Подпомага дирекция „Управление на териториалното сътрудничество” като НО, НЗК и НИЗ за осигуряване на взаимодействие и координация с Управляващите органи, Одитните и Сертифициращите органи и Съвместните секретариати по програмите.
Подпомага участието на българските представители в Съвместните комитети за наблюдение по програмите, като изготвя и предоставя високо професионални експертни анализи, позиции, прогнози, отчети, становища, справки и презентации.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ в границите от 800 лв. до 3500 лв.
Изискана минимална степен на завършено образование: МагистърМинимален професионален опит: 5 година/години
Ранг/Специфично наименование: II младши
Допълнителни умения и квалификации:
Изискван професионален опит - минимум 4 години, придобит в областите на дейност, съгласно функциите определени в длъжностната характеристика или ІІ младши ранг.
Предпочитана област, в която е придобито висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“, „Хуманитарни науки“.
Много добро владеене на английски език (ниво В2 или по-високо, съгласно Общата европейска референтна езикова рамка).
Добро познаване на европейското и националното законодателство, касаещо европейските структурни и инвестиционни фондове.
Познаване на стратегическите документи и регионалната политика на ЕС, европейските институции и тяхната организация.
Добро познаване на програмите за териториално сътрудничество, в които България участва.
Опит в процедурите по подготовка и изпълнение на програми, финансирани от ЕС, прилагане на законодателството относно регионалното развитие.
Минимален размер на основната заплата: 800 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
03 октомври 2022 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
-
Одобрени кандидати
2. Нели Мутафова
3. Спиридон Александров
4. Елена Попова
Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 24.10.2022 г. /понеделник/ от 10:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството в град София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - В“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 24.10.2022 г. /понеделник/ от 11:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, в зала „Пресцентър - В“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.
ІІІ. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия изготвя 3 различни варианта на тест. Всеки вариант на тест включва по 25 затворени въпроса. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий варианта на тест, който се решава от всички кандидати.
Всеки въпрос има само по един верен отговор, който носи по 0,20 точки.
Минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали теста и се допуска до интервю е 4,00 точки.
Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
Време за решаване на теста - 40 минути.
Минималният резултат, определен за успешно преминаване на интервюто е 4,00 точки.
Окончателният резултат на всеки кандидат от участието в конкурсната процедура се сформира като сбор от резултатите, получени при решаването на теста и от интервюто, умножени съответно с коефициент 4 за резултата от теста и с коефициент 5 за резултата от интервюто.
Кандидатите, които са получили резултат под 4,00 точки на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
ІV. Основни информационни източници, които могат да се ползват при подготовката за конкурса:
Европейско законодателство
Програмен период 2014-2020 г.
1. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1303/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета
2. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1301/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година относно Европейския фонд за регионално развитие и специални разпоредби по отношение на целта „Инвестиции за растеж и работни места“, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1080/2006
3. Регламент (ЕС) № 232/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за създаване на Европейски инструмент за съседство
4. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1299/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 г. относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“
Програмен период 2021-2027 г.
5. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/1060 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 24 юни 2021 година за установяване на общоприложимите разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд плюс, Кохезионния фонд, Фонда за справедлив преход и Европейския фонд за морско дело, рибарство и аквакултури, както и на финансовите правила за тях и за фонд „Убежище, миграция и интеграция“, фонд „Вътрешна сигурност“ и Инструмента за финансова подкрепа за управлението на границите и визовата политика
6. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/1058 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 24 юни 2021 година относно Европейския фонд за регионално развитие и относно Кохезионния фонд
7. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/1059 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 24 юни 2021 година относно специалните разпоредби за цел „Европейско териториално сътрудничество“ (Interreg), подкрепяна от Европейския фонд за регионално развитие и инструменти за външно финансиране
8. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/947 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА oт 9 юни 2021 година за създаване на Инструмента за съседство, сътрудничество за развитие и международно сътрудничество – Глобална Европа
Национално законодателство
1. Закон за държавния служител
2. Закон за регионалното развитие
3. Закон за управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове
4. ПМС № 142 от 7.06.2019 г. за разработване на стратегическите и програмните документи на Република България за управление на средствата от фондовете на Европейския съюз за програмния период 2021 – 2027 г.
5. Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството
Програми за европейско териториално сътрудничество 2014-2020, в които България участва:
https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2014-2020/
1. Програма за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ V-A Румъния – България 2014 – 2020
2. Програма за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ V-A Гърция – България 2014 – 2020
3. Програма за транснационално сътрудничество „Дунав“ 2014–2020
4. Програма за транснационално сътрудничество „Балкани – Средиземно море“ 2014 – 2020
5. Съвместна оперативна програма за трансгранично сътрудничество по ЕИС „Черноморски басейн 2014–2020“
6. Програма за междурегионално сътрудничество „ИНТЕРРЕГ Европа“ 2014–2020
7. Програма за междурегионално сътрудничество „УРБАКТ ІІІ“ 2014 – 2020
8. Програма за междурегионално сътрудничество „ЕСПОН 2020“
9. Програма за междурегионално сътрудничество „ИНТЕРАКТ ІІІ“ 2014 - 2020
Програми за европейско териториално сътрудничество 2021-2027, в които България участва:
https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2021-2027/
1. Програма за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ VI-A Румъния – България 2021 – 2027
2. Програма за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ VI-A Гърция – България 2021 – 2027
3. Програма за транснационално сътрудничество „Дунавски регион“ 2021–2027
4. Програма за транснационално сътрудничество „Евро-Средиземноморски басейн“ 2021-2027
5. Програма за транснационално сътрудничество „Черноморски басейн 2021–2027“
6. Програма за междурегионално сътрудничество „ИНТЕРРЕГ Европа“ 2021–2027
7. Програма за междурегионално сътрудничество „УРБАКТ ІV“ 2021 – 2027
8. Програма за междурегионално сътрудничество „ЕСПОН 2030“
9. Програма за междурегионално сътрудничество „ИНТЕРАКТ IV“ 2021 - 2027
-
Неодобрени кандидати
-
Документи и образци за кандидатстване (5)
| Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник | |||||||||
| Заявление | |||||||||
| Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл | |||||||||
|
4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; |
|||||||||
|
Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен |
|||||||||
| Резултати от проведен конкурс | |||||||||