Подбор за длъжността старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми с профил „Комуникация, информация и координация“ в Звеното за изпълнение на НПВУ
Начална дата: 18 февруари 2026Крайна дата: 04 март 2026 | 17:30 ч.
Министерство на регионалното развитие и благоустройството, на основание чл. 12 от Постановление № 157 на Министерския съвет от 07.07.2022 г. за определяне на органите и структурите, отговорни за изпълнение на Плана за възстановяване и устойчивост на Република България, и на техните основни функции
О Б Я В Я В А ПО Д Б О Р
за длъжността старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми с профил „Комуникация, информация и координация“ в Звеното за изпълнение на Националния план за възстановяване и устойчивост в МРРБ - 1 бройка
с място на работа – гр. София
1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Образователно-квалификационна степен: бакалавър;
1.2. Професионален опит: не по-малък от 3 години в областта на стопанското управление, финансите, връзки с обществеността, енергийната ефективност, стратегическото планиране или управлението на проекти и програми, финансирани с публични средства или средства от Европейския съюз.
2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:
2.1. Професионална област: „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“ или „Хуманитарни науки“.
3. Начин на провеждане на подбора:
3.1. Решаване на тест
3.2. Интервю.
4. Необходими документи за участие в процедурата за подбор:
4.1. Заявление за участие в подбора (по образец Приложение №3);
4.2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (по образец Приложение №4);
4.3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:
- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;
4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
Професионален опит за извършване на дейност в чужбина се доказва с официални документи издадени от компетентен орган или от компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава.
Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
5. Място и начин за подаване на документи:
Министерство на регионалното развитие и благоустройството - адрес: в гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, Център за административно обслужване всеки работен ден от 9,00 до 17,30 часа.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в подбора;
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ:
e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
- чрез лицензиран пощенски оператор – (валидна е датата на получаване) в указаните в обявлението срок и място.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
6. Краен срок за подаване на документи – четиринадесет дни от датата на публикуване на обявлението за подбора в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на министерството.
7. Характер на работата:
Подпомага дейността на Звеното за изпълнение на Националния план за възстановяване и устойчивост на Република България в Министерство на регионалното развитие и благоустройството. Подпомага главния сътрудник, ръководителя на екип и директора на дирекция „Жилищна политика“ при организацията, управлението и провеждането на дейности, свързани с компетенциите за заеманата длъжност при предоставянето на безвъзмездна финансова помощ и изпълнението на подмярка 1 „Подкрепа за устойчиво енергийно обновяване на жилищния сграден фонд“ част от инвестицията C4.I1 „Подкрепа за обновяване на сградния фонд“, включена в компонент № 4 „Нисковъглеродна икономика“ от Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ), за която МРРБ е определено за Структура за наблюдение и докладване (СНД) в съответствие с изискванията на европейското законодателство за изпълнение на Механизма за възстановяване и устойчивост (МВУ).
8. Размер на основната месечна заплата за длъжността - в границите от 1073.72 € - 1636.13 €, като при назначаване основният размер на заплатата ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия подбора кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в министерството има възможност за получаване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати до четири пъти в годината.
9. Срок на договора - длъжността се заема по срочно трудово правоотношение, със срок до 30.06.2026 г.
10. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с подбора - официалната интернет страница на МРРБ, рубрика „Кариери“.
-
Одобрени кандидати
Допуснатият кандидат следва да се яви за решаване на тест на 03.04.2026 г.(петък) от 10:00 часа в административната сграда на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ 17-19, зала „Пресцентър В“.
При влизането си в залата кандидатът следва да представи документ за самоличност.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Комисията за подбор ще използва разработен за подбора тест в два различни варианта с 20 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на подбора кандидатът изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява.
Кандидатът отбелязва с кръгче или със знак „Х“ верния отговор на въпроса, като няма право да поправя, дописва или изтрива вече избран отговор, както и да отбелязва повече от един отговор на всеки отделен въпрос. В тези случаи ще се счита, че на съответния въпрос е отговорено невярно.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,25 точки.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал решаването на тест е 4,00, съответстващ на 16 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на тест е 5,00.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на тест, е 3.
Информация относно резултатите от теста кандидатът ще получи лично на 03.04.2026 г.(петък) в 10:50 часа в сградата на МРРБ. Непосредствено след това ще се проведе интервю при условие, че кандидатът е постигнал минималния резултат.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидата, и с които се цели да се установи в каква степен същият притежава професионалните и деловите качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00, получен като средно аритметична оценка от оценките на членовете на комисията.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите от интервюто, е 5.
Окончателният резултат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидат получил резултат под 4,00 на интервюто няма да има сформиран окончателен резултат и няма да участва в крайното класиране.
III. Информационни източници за подготовка:
1. Регламент (ЕС) 2021/241 на Европейския парламент и на Съвета от 12 февруари 2021 година за създаване на Механизъм за възстановяване и устойчивост;
2. Насоки за кандидатстване по процедура BG-RRP-4.023 „Подкрепа за устойчиво енергийно обновяване на жилищния сграден фонд – етап I“;
3. Постановление № 157 на МС от 07.07.2022 г. за определяне на органите и структурите, отговорни за изпълнението на Плана за възстановяване и устойчивост на Република България, и на техните основни функции;
4. Закон за достъп до обществена информация.
-
Неодобрени кандидати
-
Документи и образци за кандидатстване (3)
| Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник | |||||||||
| Заявление за участие - П3 | |||||||||
| Декларация - гражданство - П4 | |||||||||
| Окончателни резултати, публикувани на 06.04.2026 г. | |||||||||