Конкурс за длъжността Главен експерт в Отдел "Програми ИНТЕРРЕГ-ИПП Трансгранично сътрудничество", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"
Starting date: 05 Mar 2020End date: 16 Mar 2020 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Участва в дейността на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“ в изпълнение на функциите и задълженията й като Управляващ орган по програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от Инструмента за предприсъединителна помощ (ИПП), в които участва България:
Изготвяне и актуализиране, управление, наблюдение и оценка на програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП, в които България участва.
Сътрудничество с органите, описани в институционалната рамка на програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП, в които участва България.
Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър
Минимален професионален опит: 4 година/години
Ранг/Специфично наименование: III младши
Допълнителни умения и квалификации:
Място на работа - град София.
Обявеният конкурс е за две свободни позиции за длъжността.
Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието: от областите на висше образование „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“ или „Хуманитарни науки“;
Добро познаване на Регламентите на ЕС по отношение на ИПП;
Познаване на стратегическите документи и регионалната политика на ЕС;
Познания по управление на проектния и програмния цикъл;
Много добро владеене на английски език;
Компютърна грамотност.
Минимален размер на основната заплата: 660 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 2
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
16 Mar 2020 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Официалната интернет страница на МРРБ: www.mrrb.government.bg
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Забележка:
Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:
- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;
-
Одобрени кандидати
2. Силвия Диянова-Георгиева
3. Вероника Щерева
4. Зорница Александрова
5. Диана Николова
6. Силвия Иванова
7. Полина Иванова
8. Николай Цанков
ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ:
I. Уведомяваме допуснатите кандидати, че конкурсната процедура се възобновява.
Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 12.05.2020 г. (вторник) в 09:30 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, етаж 1, зала „Пресцентър А“.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
След 09:30 ч. няма да бъдат допускани кандидати за решаване на тест.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 12.05.2020 г. в 11:00 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър A“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с кандидатите, постигнали резултат над минималния при решаването на теста.
Предвид извънредната ситуация и с цел да се ограничи опасността от разпространение на вирусните инфекции и възможни случаи на коронавирус (COVID-19) сред служителите и посетителите на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, при явяването си на конкурса, кандидатите следва да бъдат с лични предпазни средства ( защитна маска за лице и ръкавици).
Изпита ще се проведе при строго спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, препоръчани от Националния оперативен щаб.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 20 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,25 точки.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 3,5 точки, еквивалент на даден верен отговор на 14 от въпросите.
Максималният резултат от решаването на тест е 5,00.
Коефициентът с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на тест е 4.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00.
Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е 5. Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
Информационни източници за подготовка:
• Регламент (ЕС) № 231/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за създаване на Инструмент за предприсъединителна помощ (ИПП II);
• Регламент за изпълнение (ЕС) № 447/2014 на Комисията от май 2014 година относно специфичните правила за изпълнение на Регламент (ЕС) № 231/2014 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на Инструмент за предприсъединителна помощ (ИПП II);
• Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“;
• Делегиран Регламент на Комисията (ЕС) № 481/2014 от 4 март 2014 г. в допълнение на Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно специфични правила за допустимост на разходите по програмите за териториално сътрудничество;
• Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета;
• Регламент (ЕС) № 236/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за определяне на общи правила и процедури за изпълнението на инструментите на Съюза за финансиране на външна дейност;
• Регламент (ЕС, Евратом) 2018/1046 на Европейския парламент и на Съвета от 18 юли 2018 година за финансовите правила, приложими за общия бюджет на Съюза, за изменение на регламенти (ЕС) № 1296/2013, (ЕС) № 1301/2013, (ЕС) № 1303/2013, (ЕС) № 1304/2013, (ЕС) № 1309/2013, (ЕС) № 1316/2013, (ЕС) № 223/2014 и (ЕС) № 283/2014 и на Решение № 541/2014/ЕС и за отмяна на Регламент (ЕС, Евратом) № 966/2012;
• Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Турция 2014 -2020“
• Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България –Република Северна Македония 2014 -2020“
• Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020“
• Наръчник за изпълнение на проекти по втората покана за подаване на предложения по Програмата „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Турция 2014 -2020“
• Наръчник за изпълнение на проекти по втората покана за подаване на предложения по Програмата „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България –Република Северна Македония 2014 -2020“
• Наръчник за изпълнение на проекти по втората покана за подаване на предложения по Програмата „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020“
• Насоки за кандидатстване по вторите покани за подаване на предложения по Програмите ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020, България –Република Северна Македония 2014 -2020 и България – Турция 2014 -2020
• Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството
-
Неодобрени кандидати