Конкурс за длъжността Главен експерт в Териториално звено ГРАО - Ловеч, Главна дирекция "Гражданска регистрация и административно обслужване"
Starting date: 21 Jul 2021End date: 02 Aug 2021 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Разработва анализи и изготвя становища във връзка с дейността, развитието и функционирането на Единната система за гражданска регистрация (ЕСГР) .
Методическа помощ на общинските администрации по изпълнение на дейностите свързани с функционирането на ЕСГР на всички нива (общинско, областно, национално) и административното обслужване.
Подготвя отговори на запитвания на физически и юридически лица.
Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър
Минимален професионален опит: 2 година/години
Ранг/Специфично наименование: IV младши
Допълнителни умения и квалификации:
Предпочитана област в която е придобито висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“.
Допълнителна информация за конкурса:
Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59 , ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ.
Минимален размер на основната заплата: 720 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Тестът ще се състои от въпроси от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
02 Aug 2021 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
раздел "Кариери".
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
-
Одобрени кандидати
2. Ана Маринова
3. Елена Иванова
4. Емилия Маринова
Допуснатите кандидати да се явят за решаване на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност на 30.08.2021 г. (понеделник) в 10:30 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, етаж 1, зала „Пресцентър Б“.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
След 10:30 ч. няма да бъдат допускани кандидати за решаване на тест.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 25 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите ще изтегли чрез жребий един от вариантите на тест и ще го обяви на всички кандидати.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки.
Минималният резултат при който кандидатът се счита за успешно издържал
решаването на тест е 4,00 съответстващ на 20 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на тест е 5,00.
Коефициентът с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на тест е 3.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 30.08.2021 г. в 11:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър Б“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с кандидатите постигнали минималния резултат при решаването на теста и ще се провеждат по реда на входиране на заявленията им през интервал от 30 минути.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00, получен като средно аритметична оценка от оценките на членовете на комисията.
Коефициентът с който се умножава резултатът на кандидатите от интервюто е 5.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от решаването на тест и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
III. Информационни източници за подготовка:
1. Закон за гражданската регистрация.
2. Наредба №РД-02-20-9 от 21 май 2012 г. за функциониране на Единната система за гражданска регистрация.
3. Наредба №РД-02-20-6 от 24 април 2012 г. за издаване на удостоверения въз основа на регистъра на населението.
4. Закон за защита на личните данни.
5. Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО.
6. Закон за българското гражданство.
7. Закон за българските лични документи.
8. Закон за влизането, пребиваването и напускането на Република България на гражданите на Европейския съюз и членовете на техните семейства.
9. Закон за чужденците в Република България.
10. Закон за убежището и бежанците.
11. Семеен кодекс.
12. Кодекс на международното частно право.
13. Административнопроцесуален кодекс.
14. Закон за държавния служител.
15. Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството.
-
Неодобрени кандидати