Конкурс за длъжността Държавен експерт в Дирекция "Технически правила и норми"
Starting date: 27 Feb 2025End date: 10 Mar 2025 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Участва в организирането, ръководството и осъществяването на политиката на Министерството на регионалното развитие и благоустройството (МРРБ) по разработването на нормативни актове (издавани самостоятелно или съвместно с други компетентни министри) в областта на обследването, проектирането, изпълнението, поддържането и разрушаването на строежите и тяхното хармонизиране с правото на Европейския съюз (ЕС) с оглед на създаването на условия за изграждането на безопасни, енергоефективни и достъпни строежи с устойчиво използване на природните ресурси, както и за подобряване на околната среда в градовете и качеството на живот на гражданите чрез въвеждане принципите на „зелената инфраструктура“.
Представлява министерството и участва в обхвата на компетентност на дирекцията в разработването на национални стратегически документи, закони и нормативни актове и във въвеждането и прилагането на европейски регламенти, директиви и стандарти, които имат отношение към основните изисквания към строежите и към цифровизацията на строителния сектор, и изработва становища по нормативни актове на други ведомства и за прилагане на нормативните актове от компетентността на министерството, оказва методическо ръководство за прилагането на нормативната уредба и за популяризирането ?.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ в границите от 2400 лв. до 3500 лв.
Съгласно същата наредба, в министерството има възможност за получаване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати до четири пъти годишно.
Изискана минимална степен на завършено образование: МагистърМинимален професионален опит: 4 година/години
Ранг/Специфично наименование: II младши
Допълнителни умения и квалификации:
Изескван професионален опит: минимум 4 години, придобит в област/области на дейност, свързани с проектирането, строителството, контрол и приемане на строежите, националното и европейското техническо законодателство, стандартизацията, строителните продукти и системите за управление на качеството или минимален ранг за заемане на длъжността II младши.
Предпочитана област, в която е придобито висшето образование: от професионална област „Технически науки”, професионално направление „Архитектура, строителство и геодезия“ и/или други технически специалности, свързани с образователна квалификация в областта на техническата инфраструктура.
Владеене на поне един чужд език, говорим в ЕС.
Минимален размер на основната заплата: 2400 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 2
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Практически изпит
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
10 Mar 2025 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
-
Одобрени кандидати
2. Ангел Димитров Пенев
3. Галя Стойчева Христова
4. Фатме Юсеин Хаджи
5. Мартин Владимиров Михалков
6. Динко Колев Господинов
7. Росица Любенова Македонска
8. Марияна Илиева Узунова
9. Евдокия Костадинова Матарова
Допуснатите кандидати трябва да се явят за практически изпит на 25.03.2025 г. /вторник/ от 10:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството в град София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър B“.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
След 10:00 ч. няма да бъдат допускани кандидати за решаване на практически изпит.
Информация относно резултатите от практическия изпит кандидатите ще получат лично на 25.03.2025 г. /вторник/ от 14:30 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, в зала „Пресцентър B“.
Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите, които са преминали успешно писмения изпит.
ІІ. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидат до интервю:
Критерии за оценяване на писмената работа:
1. Практическата задача представлява решаване на 2 казуса с отворени въпроси.
2. Всеки кандидат избира един от двата казуса.
3. Отговорите на въпросите трябва да съответстват на приложимите изисквания на европейското и националното законодателство в съответната област.
4. Практическата задача да се разработи като стилово единен текст с използване на терминологията на приложимите нормативни изисквания, при спазване на граматическите и правописни правила в българския език.
Продължителност на практическия изпит - 90 минути.
Практическите умения на кандидатите от изпита ще бъдат оценявани по 5-степенна скала от трима от членовете на комисията.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал практическия изпит, е 3,00 точки.
Максималният резултат от практическия изпит е 5,00 точки.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидат, получен от практическия изпит, е 3.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидата от интервюто, е 5.
Ако кандидат получи резултат под 4,00 точки на интервюто, няма да има сформиран окончателен резултат и няма да участва в крайното класиране.
ІII. Основни информационни източници, които могат да се ползват при подготовката за конкурса:
1. Закон за устройство на територията;
2. Закон за техническите изисквания към продуктите;
3. Закон за енергийната ефективност;
4. Регламент (ЕС) № 305/2011 на Европейския парламент и на Съвета от 9 март 2011 г. за определяне на хармонизирани условия за предлагането на пазара на строителни продукти и за отмяна на Директива 89/106/ЕИО;
5. Директива (ЕС) 2024/1275 на Европейския парламент и на Съвета от 24 април 2024 г. относно енергийните характеристики на сградите;
6. Наредба № РД-02-20-1 от 5 февруари 2015 г. за условията и реда за влагане на строителни продукти в строежите на Република България;
7. Наредба № РД-02-20-3 от 2022 г. за техническите изисквания към енергийните характеристики на сгради.
-
Неодобрени кандидати