Конкурс за длъжността Държавен експерт в "Актуване и управление", Дирекция "Държавна собственост и търговски дружества"
Starting date: 10 Mar 2025End date: 20 Mar 2025 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Подпомага началника на отдел „Актуване и управление“ и директора на дирекция „Държавна собственост“ при провеждането на държавната политика от ръководството на министерството в областта на държавната собственост, свързана с управлението и разпореждането с недвижимите имоти – държавна собственост;
Изготвя експертни становища относно имотите – държавна собственост и изготвя отговори по запитвания на физически и юридически лица.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ в границите от 2400 лв. до 3500 лв.
Съгласно същата Наредба в министерството има възможност за получаване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати до четири пъти годишно.
Изискана минимална степен на завършено образование: МагистърМинимален професионален опит: 4 година/години
Ранг/Специфично наименование: II младши
Допълнителни умения и квалификации:
Изискван професионален опит: не по малък от 4 години, придобит в област или области на дейност в сферата на надзора, актуването, управлението и разпореждането с имоти държавна/общинска собственост или II младши ранг.
Предпочитана специалност, по която е придобито образованието: от професионална област „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“ - професионално направление „Право“, „Икономика“ или „Архитектура, строителство и геодезия“.
Минимален размер на основната заплата: 2400 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405633
Краен срок за подаване на документи:
20 Mar 2025 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
-
Одобрени кандидати
2. Валентина Ангелова
3. Елена Пиронкова
4. Пенка Кръстева
Допуснатите кандидати трябва да се явят на 08.04.2025 г. /вторник/ в 10:00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/ - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - С“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
След 10:00 ч. няма да бъдат допускани кандидати.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 08.04.2025 г. в 11:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър - С“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест, всеки от който се състои от 25 затворени въпроаи, с един възможен верен отговор.
След обявяване на началото на провеждането на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий един от вариантите на тестa.
Продължителността на решаване на теста е 40 (четиридесет) минути.
Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
Липсата на отговор не носи точка.
Минимален резултат, при който кандидатът се допуска до интервю – 4 точки,
равностоен на дадени верни отговори на 20 /двадесет/ от въпросите.
Максимален възможен брой точки от теста – 5 точки.
Минималният брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто, е „4” (четири).
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените коефициенти. Резултатите от теста се умножават с коефициент 3, а резултатите от интервюто с коефициент 5.
Кандидатите, които са получили резултат под 4 /четири/ точки на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
IV. Информационни източници за подготовка:
1. Устройствен правилник на МРРБ
2. Конституция на Република България
3. Закон за държавната собственост
4. Правилник за прилагане на ЗДС
5. Закон за общинската собственост
6. Закон за устройството на Черноморското крайбрежие
-
Неодобрени кандидати
Причини за недопускане: Чл. 10в, ал.1 от ЗДСл, чл.20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители –представените копия от документи не удостоверяват изискването за 4 години професионален опит, придобит в област или области на дейност в сферата на надзора, актуването, управлението и разпореждането с имоти държавна/общинска собственост или II младши ранг.