Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел "Програми ИНТЕРРЕГ", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"
Starting date: 03 Nov 2020End date: 13 Nov 2020 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
- Подпомага дейността на отдел „Програми ИНТЕРРЕГ“ в изпълнение на функциите на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“ като:
Национален орган (НО) по програмите за трансгранично сътрудничество(ТГС) Гърция – България и Румъния – България;
Национален орган (НО) и Национално звено за контакт (НЗК) по програмите за транснационално и междурегионално сътрудничество, в които Република България участва;
Национален орган и Национално Информационно звено (НИЗ) по Програмата за трансгранично сътрудничество „Черноморски басейн“.
- Подпомага воденето на преговори, сключването, ратифицирането и обнародването на международни договори (споразумения и меморандуми) за изпълнение на програмите.
Изискана минимална степен на завършено образование: БакалавърМинимален професионален опит: 2 година/години
Ранг/Специфично наименование: IV младши
Допълнителни умения и квалификации:
Изисква се професионален опит, придобит в областите на дейност, определени в длъжностната характеристика.
Предпочитана специалност, по която е придобито образованието: от професионална област „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“ и „Хуманитарни науки“;
Допълнителна квалификация/обучение:
Добро познаване на европейското и националното законодателство, касаещо европейските структурни и инвестиционни фондове;
Познаване на стратегическите документи и регионалната политика на ЕС, европейските институции и тяхната организация;
Добро познаване на програмите за териториално сътрудничество, в които България участва;
Опит в процедурите по подготовка и изпълнение на програми, финансирани от ЕС, прилагане на законодателството относно регионалното развитие;
Много добро владеене на английски език.
Минимален размер на основната заплата: 610 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
13 Nov 2020 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:
- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;
-
Одобрени кандидати
2. Диана Николова
3. Жанета Грънчева-Колева
Допуснатите кандидати трябва да се явят на 01.12.2020 г. /вторник/ в 10:00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството /МРРБ/ - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - C“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
След 10:00 ч. няма да бъдат допускани кандидати.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 01.12.2020 г. в 11:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър - C“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.
III. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест, всеки от който се състои от 20 затворени въпроси, с един възможен верен отговор.
След обявяване на началото на провеждането на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий един от вариантите на тестa.
Продължителността на решаване на теста е 40 (четиридесет) минути.
Всеки верен отговор носи 0,25 точки.
Липсата на отговор не носи точка.
Минимален резултат, при който кандидатът се допуска до интервю – 4 точки,
равностоен на дадени верни отговори на 16 /шестнадесет/ от въпросите.
Максимален възможен брой точки от теста – 5 точки.
Минималният брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е „4” (четири).
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените коефициенти. Резултатите от теста се умножават с коефициент 4, а резултатите от интервюто с коефициент 5.
Кандидатите, които са получили резултат под 4 /четири/ точки на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
IV. Информационни източници за подготовка:
Европейско законодателство:
1. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1303/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета;
2. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1301/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година относно Европейския фонд за регионално развитие и специални разпоредби по отношение на целта „Инвестиции за растеж и работни места“, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1080/2006;
3. Регламент (ЕС) № 232/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за създаване на Европейски инструмент за съседство;
4. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1299/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 г. относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“.
Национално законодателство:
1. Закон за държавния служител;
2. Закон за регионалното развитие;
3. Закон за управление на средствата от европейските структурни и инвестиционни фондове;
4. ПМС № 142 от 7.06.2019 г. за разработване на стратегическите и програмните документи на Република България за управление на средствата от фондовете на Европейския съюз за програмния период 2021 – 2027 г.;
5. Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството.
Програми за европейско териториално сътрудничество, в които България участва:
https://www.mrrb.bg/bg/infrastruktura-i-programi/programi-za-teritorialno-sutrudnichestvo-2014-2020/
1. Програма за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ V-A Румъния – България 2014 – 2020;
2. Програма за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ V-A Гърция – България 2014 – 2020;
3. Програма за транснационално сътрудничество „Дунав“ 2014–2020;
4. Програма за транснационално сътрудничество „Балкани – Средиземно море“ 2014 – 2020;
5. Съвместна оперативна програма за трансгранично сътрудничество по ЕИС „Черноморски басейн 2014–2020“;
6. Програма за междурегионално сътрудничество „ИНТЕРРЕГ Европа“ 2014–2020;
7. Програма за междурегионално сътрудничество „УРБАКТ ІІІ“ 2014 – 2020;
8. Програма за междурегионално сътрудничество „ЕСПОН 2020“;
9. Програма за междурегионално сътрудничество „ИНТЕРАКТ ІІІ“ 2014 – 2020.
Предвид извънредната ситуация и с цел да се ограничи опасността от разпространение на вирусните инфекции и възможни случаи на коронавирус (COVID-19) сред служителите и посетителите на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, при явяването си на конкурса е задължително кандидатите да бъдат със защитна маска за лице.
Изпита ще се проведе при строго спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки препоръчани от Националния оперативен щаб.
-
Неодобрени кандидати
Причини за недопускане: Чл. 10в, ал.1 от ЗДСл, чл.20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискването за минимум 2 години професионален опит в област или области, свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността или придобит IV младши ранг.