Конкурс за длъжността Старши експерт в "Актуване и управление", Дирекция "Държавна собственост и търговски дружества"
Starting date: 17 Sep 2021End date: 27 Sep 2021 | 17:30 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Подпомагане дейността на държавните органи по въпросите на държавната собственост;
Съставяне на актове за изключителна държавна собственост (АИДС) за имотите/обектите - изключителна държавна собственост;
Поддържане на регистъра на актовете за изключителна държавна собственост;
Изготвяне на експертни становища, свързани с въпросите на държавната собственост;
Предоставяне на права върху имоти - държавна собственост;
Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър
Минимален професионален опит: 2 година/години
Ранг/Специфично наименование: IV младши
Допълнителни умения и квалификации:
Професионален опит се изисква в област или области на дейност в сферата на надзора, актуването, управлението и разпореждането с имоти-държавна/общинска собственост и/или в държавната администрация.
Предпочитана област, в която е придобито висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“, професионално направление „Право“ или „Архитектура, строителство и геодезия“.
Допълнителна информация за длъжността:
Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59 , ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ.
Минимален размер на основната заплата: 730 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Тестът ще се състои от въпроси от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
27 Sep 2021 | 17:30 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се публикуват на официалната интернет страница на МРРБ: www.mrrb.government.bg, раздел "Кариери".
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
-
Одобрени кандидати
2. Даниела Бакърджиева - Керашка
Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 13.10.2021 г. от 10.00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството на адрес: гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, зала „Пресцентър Б“, етаж 1.
Тестът ще се проведе при спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, предприети за ограничаване разпространението на коронавируса SARS - COV -2, причиняващ заболяване COVID 19 в условията на епидемична обстановка. Кандидатите следва да бъдат със защитна маска за лице.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
Информация относно резултатите от проведения тест ще бъде предоставена в 11.15 часа на 13.10.2021 г. в залата на провеждане на теста, непосредствено след което ще бъде проведено интервю с успешно преминалите теста кандидати.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 25 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки. Липсата на отговор не носи точка.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 4, което означава даден верен отговор на 20 от въпросите. Максималният възможен резултат от теста е 5.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на тест е 3.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4. Максималният възможен резултат от интервюто е 5.
Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е 5. Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4 на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
III. Информационни източници за подготовка за конкурса:
1. Закон за държавната собственост;
2. Правилник за прилагане на Закона за държавната собственост;
3. Закон за устройството на Черноморското крайбрежие;
-
Неодобрени кандидати
Причина за недопускане: Чл.20, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността, а именно: минимум 2 години професионален опит, придобит в област или области на дейност в сферата на надзора, актуването, управлението и разпореждането с имоти-държавна/общинска собственост и/или в държавната администрация или придобит IV младши ранг.