Конкурс за длъжността Старши експерт в "Актуване и управление", Дирекция "Държавна собственост и търговски дружества"

Начална дата: 17 септември 2021
Крайна дата: 27 септември 2021 | 17:30 ч.


Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Подпомагане дейността на държавните органи по въпросите на държавната собственост;

Съставяне на актове за изключителна държавна собственост (АИДС) за имотите/обектите - изключителна държавна собственост;

Поддържане на регистъра  на актовете за изключителна държавна собственост;

Изготвяне на експертни становища, свързани с въпросите на държавната собственост;  

Предоставяне на права върху имоти - държавна собственост;

 

Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър

Минимален професионален опит: 2 година/години

Ранг/Специфично наименование: IV младши

Допълнителни умения и квалификации:

Професионален опит се изисква в област или области на дейност в сферата на надзора, актуването, управлението и разпореждането с имоти-държавна/общинска собственост и/или в държавната администрация.

Предпочитана област, в която е придобито висшето образование:  „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“, професионално направление „Право“ или „Архитектура, строителство и геодезия“.

Допълнителна информация за длъжността:

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59 , ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ. 

 



Минимален размер на основната заплата: 730 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:
  • Интервю
  • Решаване на тест
front.careers.show.wayOfConduct.additionalInfo

Тестът ще се състои от въпроси от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.





Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
   27 септември 2021 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се публикуват на официалната интернет страница на МРРБ: www.mrrb.government.bg, раздел "Кариери".

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

 - лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
 - чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
  -  по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.      

 

  • Одобрени кандидати
1. Юлия Ивкова
2. Даниела Бакърджиева - Керашка
Допуснатите кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 13.10.2021 г. от 10.00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството на адрес: гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, зала „Пресцентър Б“, етаж 1.
Тестът ще се проведе при спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, предприети за ограничаване разпространението на коронавируса SARS - COV -2, причиняващ заболяване COVID 19 в условията на епидемична обстановка. Кандидатите следва да бъдат със защитна маска за лице.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
Информация относно резултатите от проведения тест ще бъде предоставена в 11.15 часа на 13.10.2021 г. в залата на провеждане на теста, непосредствено след което ще бъде проведено интервю с успешно преминалите теста кандидати.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 25 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки. Липсата на отговор не носи точка.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 4, което означава даден верен отговор на 20 от въпросите. Максималният възможен резултат от теста е 5.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на тест е 3.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4. Максималният възможен резултат от интервюто е 5.
Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е 5. Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4 на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
III. Информационни източници за подготовка за конкурса:
1. Закон за държавната собственост;
2. Правилник за прилагане на Закона за държавната собственост;
3. Закон за устройството на Черноморското крайбрежие;
  • Неодобрени кандидати
1.Ненка Иванова
Причина за недопускане: Чл.20, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността, а именно: минимум 2 години професионален опит, придобит в област или области на дейност в сферата на надзора, актуването, управлението и разпореждането с имоти-държавна/общинска собственост и/или в държавната администрация или придобит IV младши ранг.

  • Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
    Заявление за участие
    Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл
    Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
копие от документи за образователно-квалификационна степен
    4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
    РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОВЕДЕН КОНКУРС