Договорен е график, по който да се върви към увеличаване на работните заплати във ВиК ЕООД – гр. Пазарджик

За увеличение на средната работна заплата във ВиК ЕООД – гр. Пазарджик разговаряха днес зам.-министърът на регионалното развитие и благоустройството Димчо Михалевски, представители на ръководството и синдикалните организации на дружеството. По време на срещата беше постигната договореност за увеличение на средната работна заплата на работниците и служителите в дружеството средно със 100 лв., без обаче да бъде засегната финансовата му стабилност. Беше договорен и график, по който да се върви за постигане на споразумение.
Към момента средната брутна работна заплата във ВиК ЕООД – гр. Пазарджик е 317 лв. Служителите и работниците са 237.
По време на срещата зам.-министър Михалевски подписа и връчи на управителя на дружеството Любомир Михайлов писмо, с което го информира, че на база на „социалното състояние на плащанията и наличието на финансов ресурс”, работните заплати могат да бъдат коригирани. Увеличението на заплатата може да бъде постигнато в резултат от повишението на цената на водата.
Двете страни се договориха, че на 12 септември (петък) ръководството на дружеството ще представи справка за актуалното финансово състояние на дружеството на стачния комитет. До 12.00 часа на 16 септември (вторник) трябва да бъде представено предложение за изменение на работните заплати по групи специалисти. Споразумението трябва да бъде подписано на 18 септември (четвъртък). Ще бъде подписан и нов браншови договор.
По време на срещата зам.-министър Михалевски каза, че трябва да бъдат обсъдени и възможности за оптимизиране на капацитета и производителността на дружеството.
От стачния комитет заявиха, че утре – 12 септември 2008 г. ще информират всички служители и работници на дружеството за проведения разговор и за постигната договореност.

Дирекция “Европейска координация и връзки с обществеността”