Уточнение

Във връзка с разпространената информация в медиите за раздадени коледни бонуси, пресцентърът на Министерство на регионалното развитие и благоустройството уточнява:

Съгласно промените в Закона за държавния служител и новоприетите нормативни актове по прилагането му, в т.ч. Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, заплатата на всеки служител се формира от основно и от допълнително възнаграждение. Заплатата на служителите се формира от основно и допълнително възнаграждание, което може да се изплаща четири пъти годишно - през април, юли и октомври за текущата година и през януари - за предходната година. Размерът на допълнителното възнаграждение, което отделен служител може да получи за една година, не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни заплати.
Средствата, изплатени като допълнителни възнаграждения за постигнати резултати на служителите, работещи в МРРБ през 2012 г., при 651 бройки щатна численост, са в размер на 630 014 лв. за цялата година, като са спазени изискванията на чл. 67, ал. 10 от Закона за държавния служител, чл. 107а, ал. 14 от Кодекса на труда и чл. 24, ал. 5 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Размерът им за цялата 2012г. е значително под 80 на сто от начислените основни заплати на всеки един служител. В края на 2012 г. на служителите в МРРБ не е изплащана 13-та заплата, коледни бонуси и/или друг вид допълнително материално възнаграждение. Размерът на изплатените възнаграждения на служителите в МРРБ е значително под определените стойности в горепосочените нормативни актове и е от икономии във фонд работна заплата. През м.януари 2013г. МРРБ не се възползва от възможностите, които предоставя нормативната база, и не плати допълнително възнаграждение.
Министърът, заместник–министрите и членовете на политическия кабинет на регионалното развитие и благоустройството не са получавали допълнителни възнаграждения през 2012 г.