Конкурсза длъжността „главен експерт” в отдел „Стратегии и програми за енергийна ефективност в жилищни сгради“, дирекция „Жилищна политика”

О Б Я В Л Е Н И Е

Министерството на регионалното развитие и благоустройството, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Заповед №РД-02-14-674/11.03.2026 г. на министъра на регионалното развитие и благоустройството за упълномощаване на главния секретар на МРРБ за орган по назначаване,

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

за длъжността „главен експерт”

в отдел „Стратегии и програми за енергийна ефективност в жилищни сгради“,

дирекция „Жилищна политика”

Място на работа - гр. София - 1 щатна бройка

1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

            1.1. Образователно-квалификационна степен: бакалавър;

      1.2. Професионален опит: не по-малък от 3 години, придобит в областта на икономиката, финансите, архитектура и/или строителство и/или управление на проекти и програми, финансирани с публични средства или средства от Европейския съюз или III младши ранг.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

2.1. Предпочитана специалност, по която е придобито образованието: от професионална област „Технически науки“ или „Социални, стопански и правни науки“.

2.2. Допълнителна квалификация/обучение:

       - Владеене на поне един чужд език, говорим в Европейския съюз.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59 , ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

         При назначаване индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА) и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата в границите от 1073,71 до 1594,47 €.

Съгласно същата Наредба в министерството има възможност за получаване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати до четири пъти годишно.

3. Начин на провеждане на конкурса:

3.1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно Министерството на регионалното развитие и благоустройството;

3.2. Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

            4.1. Заявление за участие в конкурс - приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);

            4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

4.3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен    (диплома), допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.

              Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

-  ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти -  в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;

• ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;

            4.4. Копие   от    официални документи,  удостоверяващи    продължителността  на    професионалния  опит   и/или   придобития    ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, електронен трудов запис, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

            Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.         

5. Място и начин за подаване на документи:

 Министерство на регионалното развитие и благоустройството -  на адрес: гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ №17-19, Център за административно обслужване всеки работен ден от 9,00 до 17,30 часа.

     Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

• лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
• чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

            При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

• по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ:

e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.                  

            С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

6. Краен срок за подаване на документи – 10 (десет) дни от датата на публикуване на обявлението за конкурса в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на министерството.

7. Кратко описание на длъжността:

            Подпомага началника на отдел „Стратегии и програми за енергийна ефективност в жилищни сгради“ при изпълнение на функциите му, свързани с отговорностите на отдела относно провеждане на държавната политика в областта на жилищния сграден фонд в т.ч. изпълнението на проекти за обновяване на жилищния сграден фонд и подобряване на енергийната ефективност в жилищните сгради в Република България и изпълнение на реформи и инвестиции, свързани с изпълнението на Националния план за възстановяване и устойчивост на Република България.

8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса - официалната интернет страница на МРРБ: www.mrrb.bg