Конкурс за длъжността Главен експерт в Отдел "Стратегическо планиране и комуникация", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"

Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Място на работа град София

Съгласно Заповед № РД-02-14-2992/15.09.2026 г. на министъра на регионалното развитие и благоустройството длъжността е определена за длъжност с висок корупционен риск.

Подпомагане дейността на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“ в изпълнение на функциите и задълженията ? като Управляващ орган по програмите за трансгранично сътрудничество, за които България е управляващ орган.

Изготвяне и актуализиране на програмите за трансгранично сътрудничество, за които България е Управляващ орган.

Наблюдение и оценка на програмите за трансгранично сътрудничество, за които България е Управляващ орган.

Сътрудничество с органите, описани в институционалната рамка на програмите за трансгранично сътрудничество, за които България е Управляващ орган.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА) и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата в границите от 1207,00 евро до 1775,37 евро.

Съгласно НЗСДА, в министерството има възможност за получаване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати до четири пъти годишно.

Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър

Минимален професионален опит: 3 година/години

Ранг/Специфично наименование: III младши

Допълнителни умения и квалификации:

Изискван професионален опит: 3 години в област или области, които са свързани с функциите определени в длъжностната характеристика или минимален ранг за заемане на длъжността III младши.

Допълнителни условия за заемане на длъжности с висок корупционен риск: Длъжностите с висок корупционен риск се заемат след успешно издържан тест за почтеност, но съгласно §20 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител в процедурата за заемане на настоящата длъжност не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 01.12.2026 г.

Предпочитана област, в която е придобито висшето образование: социални, стопански и правни науки, технически науки или хуманитарни науки.

Ползване на специализирани програми за комуникация, визуализация и обработка на графични изображения.

Много добро владеене на английски език.

Минимален размер на основната заплата: 1207 € / 2360.69 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:

• Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
• Интервю

Място и срок за подаване на документи