Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел "Програми ИНТЕРРЕГ-ИПП Трансгранично сътрудничество", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"
Начална дата: 12 февруари 2020Крайна дата: 24 февруари 2020 | 17:00 ч.
Правоотношение: Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Подпомага дейността на дирекция „Управление на териториалното сътрудничество” в изпълнение на функциите и задълженията й като Управляващ орган по програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от Инструмента за предприсъединителна помощ, в които участва България;
Участва в дейностите, свързани с подготовката, мониторинга и оценката на програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП;
Участва в изготвянето на документите за обявяване на покани за подаване на предложения, за провеждане на процедури за оценка на проектни предложения, провеждане на процедури по обжалване на резултатите от подбора на проектни предложения и подготвянето на договори за изпълнение на проекти по програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП;
Изготвя справки, становища, експертни анализи и оценки;
Извършва дейности във връзка с извършени одити по програмите за трансгранично сътрудничество, съфинансирани от ИПП, в които участва България.
Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър
Минимален професионален опит: 2 година/години
Ранг/Специфично наименование: IV младши
Допълнителни умения и квалификации:
Професионален опит се изисква в една от следните области - социална, стопанска, правна, техническа и хуманитарна.
Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието: от професионална област „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“ и „Хуманитарни науки“;
Добро познаване на Регламентите на Европейския съюз по отношение на Инструмента за предприсъединителна помощ (ИПП);
Юридическа правоспособност;
Познаване на стратегическите документи и регионалната политика на ЕС;
Познания по управление на проектния и програмния цикъл;
Познаване на процедурите на администрацията;
Много добро владеене на английски език;
Компютърна грамотност.
Минимален размер на основната заплата: 610 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1
Начин за провеждане на конкурса:
- Интервю
- Решаване на тест
Място и срок за подаване на документи
София (столица), Столична, София
Адрес:
ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
24 февруари 2020 | 17:00 ч.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Официалната интернет страница на МРРБ: www.mrrb.government.bg
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:
- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ:
- e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Забележка:
Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:
- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.
-
Одобрени кандидати
2. Цветан Стоянов.
Допуснатите кандидати трябва да се явят на 11.03.2020 г. /сряда/ в 10:00 часа за решаване на тест в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството в град София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - C“.
Кандидатите трябва да представят лична карта, с която да се легитимират.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 11.03.2020 г. /сряда/ в 11:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, в зала „Пресцентър - C“. Непосредствено след това ще се проведат интервюта с успешно издържалите теста кандидати.
Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя 3 различни варианта на тест. Всеки вариант на тест включва по 20 затворени въпроса. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от допуснатите кандидати изтегля чрез жребий варианта на тест, който се решава от всички кандидати.
Всеки въпрос има само по един верен отговор, който носи по 0,25 точки.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста и се допуска до интервю е 3,50 точки.
Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
Минималният резултат, определен за успешно преминаване на интервюто е 4,00 точки.
Окончателният резултат на всеки кандидат от участието в конкурсната процедура се сформира като сбор от резултатите, получени при решаването на теста и от интервюто, умножени съответно с коефициент 3 за резултата от теста и с коефициент 5 за резултата от интервюто.
Кандидатите, които са получили резултат под 4,00 точки на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
Основни информационни източници, които могат да се ползват при подготовката за конкурса:
• Регламент (ЕС) № 231/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за създаване на Инструмент за предприсъединителна помощ (ИПП II);
• Регламент за изпълнение (ЕС) № 447/2014 на Комисията от май 2014 година относно специфичните правила за изпълнение на Регламент (ЕС) № 231/2014 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на Инструмент за предприсъединителна помощ (ИПП II);
• Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“;
• Делегиран Регламент на Комисията (ЕС) № 481/2014 от 4 март 2014 г. в допълнение на Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно специфични правила за допустимост на разходите по програмите за териториално сътрудничество;
• Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета;
• Регламент (ЕС) № 236/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за определяне на общи правила и процедури за изпълнението на инструментите на Съюза за финансиране на външна дейност;
• Регламент (ЕС, Евратом) 2018/1046 на Европейския парламент и на Съвета от 18 юли 2018 година за финансовите правила, приложими за общия бюджет на Съюза, за изменение на регламенти (ЕС) № 1296/2013, (ЕС) № 1301/2013, (ЕС) № 1303/2013, (ЕС) № 1304/2013, (ЕС) № 1309/2013, (ЕС) № 1316/2013, (ЕС) № 223/2014 и (ЕС) № 283/2014 и на Решение № 541/2014/ЕС и за отмяна на Регламент (ЕС, Евратом) № 966/2012;
• Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Турция 2014 -2020“;
• Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България –Република Северна Македония 2014 -2020“;
• Програма „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020“;
• Наръчник за изпълнение на проекти по втората покана за подаване на предложения по Програмата „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Турция 2014 -2020“;
• Наръчник за изпълнение на проекти по втората покана за подаване на предложения по Програмата „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Северна Република Македония 2014 -2020“;
• Наръчник за изпълнение на проекти по втората покана за подаване на предложения по Програмата „ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020“;
• Насоки за кандидатстване по вторите покани за подаване на предложения по Програмите ИНТЕРРЕГ - ИПП за трансгранично сътрудничество България – Сърбия 2014 -2020, България –Република Северна Македония 2014 -2020 и България – Турция 2014 -2020;
• Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството;
• Закон за държавния служител.
-
Неодобрени кандидати
-
Документи и образци за кандидатстване (5)
| Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник | |||||||||
| Заявление за участие в конкурс | |||||||||
| Декларация по чл. 17, ал.3, т. 3 от НПКПМДСл | |||||||||
|
4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; |
|||||||||
|
Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен |
|||||||||
| Окончателно класиране | |||||||||