Конкурс за длъжността Главен експерт в Отдел "Финансово управление и контрол", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"

Начална дата: 18 юни 2020
Крайна дата: 29 юни 2020 | 17:30 ч.

Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Подпомага дейността на Дирекция УТС в изпълнение на функциите и задълженията като Управляващ орган, Национален орган и Звено за контакт по програмите за териториално сътрудничество, свързана с осъществяване на надеждно финансово управление на средствата, отпускани по линия на програмите и в съответствие с изискванията на националното и европейското законодателство.

Подпомага дейността на Дирекция УТС в изпълнение на функциите и задълженията като Изпълнителна агенция по програма ФАР, свързана с финансовото управление и контрол при изпълнението на програмата.

Изискана минимална степен на завършено образование: Бакалавър

Минимален професионален опит: 4 година/години

Ранг/Специфично наименование: III младши

Допълнителни умения и квалификации:

Професионален опит се изисква в областите на дейност, свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика.

Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието: „Икономика“, „Финанси“, „Счетоводство и контрол“, „Международни икономически отношения“, „Управление на проекти“, „Маркетинг“, „Бизнес анализи“;

Много добро ниво на английски език, писмено и говоримо;

Добро познаване на Регламентите на ЕС по отношение на Структурните фондове, Инструмента за предприсъединителна помощ и Инструмента за европейско добросъседство и партньорство;

Добро познаване на нормативните актове в областта на финансовата дейност, вътрешния финансов контрол;

Познания в сферата на финансовите и счетоводните процедури по проекти и програми, финансирани от Европейският съюз;

Познаване на нормативни актове свързани с данъчното и осигурителното законодателство и основните положения на трудовото законодателство;

Познаване на националните и европейски правила за допустимост на разходите;

Трудов стаж в институция работеща с предприсъединителни инструменти или европейски фондове;

Опит в изготвянето на доклади;

Опит във финансово-счетоводни дейности.

Минимален размер на основната заплата: 660 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:

Интервю
Решаване на тест

Място и срок за подаване на документи

Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405502
Краен срок за подаване на документи:
   29 юни 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Официалната интернет страница на МРРБ: www.mrrb.government.bg.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Забележка:

Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.

Одобрени кандидати

1. Красимир Новаков.

Допуснатият кандидат трябва да се яви за решаване на тест на 15.07.2020 г. /сряда/ от 10:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството в град София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - А“.
Кандидатът трябва да представи лична карта, с която да се легитимира.
Информация относно резултатите от теста кандидатът ще получи лично на 15.07.2020 г. /сряда/ в 11:00 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, в зала „Пресцентър - А“. При успешно издържан тест непосредствено след това ще се проведе интервю с допуснатия кандидат.
Конкурсът ще се проведе при строго спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, препоръчани от Националния оперативен щаб. Кандидатът следва да бъде със защитна маска за лице.
ІІ. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя 3 различни варианта на тест, всеки от които се състои от 25 затворени въпроса. След обявяване на началото на провеждане на конкурса допуснатият кандидат изтегля чрез жребий варианта на тест, който ще решава.
Всеки въпрос има само един верен отговор. Всеки верен отговор носи по 0,20 точки. Липсата на отговор не носи точки.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 4,00 точки - равностоен резултат на дадени верни отговори на 20 /двадесет/ от въпросите.
Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
Конкурсната комисия взе решение продължителността на теста да бъде 40 (четиридесет) минути.
В съответствие с чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители комисията прие резултатите от теста да се умножават с коефициент 3, а резултатите от интервюто с коефициент 5.
Съгласно чл. 42, ал. 1 от НПКПМДСл комисията реши минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто да бъде 4.00.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДСл, окончателният резултат на кандидатът е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените по чл. 34, ал. 3 от НПКПМДСл коефициенти.
В случай, че кандидатът получи по-ниска от минималната оценка от 4,00 точки на интервюто, същия няма да има сформиран окончателен резултат и няма да участва в крайното класиране.
ІІІ. Основни информационни източници, които могат да се използват при подготовката за конкурса:
1. Регламент (ЕС) № 231/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2014 година за създаване на Инструмент за предприсъединителна помощ (ИПП II);
2. Регламент за изпълнение (ЕС) № 447/2014 на Комисията от 2 май 2014 година относно специфичните правила за изпълнение на Регламент (ЕС) № 231/2014;
3. Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“;
4. Делегиран Регламент (ЕС) № 481/2014 на Комисията от 04 март 2014 година за допълнение на Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на специалните разпоредби за допустимостта на разходите по програмите за сътрудничество;
5. Закон за държавния служител;
6. Закон за администрацията;
7. Закон за счетоводството;
8. Закон за ДДС;
9. Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
10. Закон за публичните финанси;
11. Указание на министъра на финансите ДНФ № 3 от 23.12.2016 г. за третиране на данък върху добавената стойност като допустим разход при изпълнение на проекти по оперативните програми, съфинансирани от Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд на Европейския съюз и от Европейския фонд за морско дело и рибарство за програмен период 2014–2020 г.;
12. Програма ИНТЕРРЕГ ИПП България - Сърбия 2014-2020;
13. Програма ИНТЕРРЕГ ИПП България - Турция 2014-2020;
14. Програма ИНТЕРРЕГ ИПП България – Северна Македония 2014-2020.

Неодобрени кандидати

Няма недопуснати кандидати.

Документи и образци за кандидатстване (5)


Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
		Заявление за участие в конкурс
		Декларация по чл. 17, ал.3, т. 3 от НПКПМДСл
		4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
		Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България. копие от документи за образователно-квалификационна степен
		Окончателни резултати