Конкурс за длъжността Старши експерт в Отдел "Законодателство и нередности", дирекция "Управление на териториалното сътрудничество"

1. Йоана Александрова;

Допуснатият кандидат трябва да се яви за решаване на тест на 12.10.2020 г. /понеделник/ от 09:30 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството в град София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17-19, етаж 1, зала „Пресцентър - В“.
Кандидатът трябва да представи лична карта, с която да се легитимира.
Конкурсът ще се проведе при спазване на хигиенно - противоепидемичните мерки, предприети за ограничаване разпространението на коронавируса COVID-19 в условията на епидемична обстановка в страната. Кандидатът следва да бъде със защитна маска за лице.
Информация относно резултатите от теста кандидатът ще получи лично на 12.10.2020 г. /понеделник/ от 10:20 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, в зала „Пресцентър - В“. Непосредствено след това при успешно решаване на теста ще се проведе интервю с кандидата.
ІІ. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидата до интервю:
Конкурсната комисия изготвя 3 различни варианта на тест, всеки от които се състои от 20 затворени въпроса. След обявяване на началото на провеждане на конкурса допуснатият кандидат изтегля чрез жребий варианта на тест, който ще решава.
Съгласно чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители комисията взе решение за системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, като:
• Всеки въпрос има само един верен отговор. Всеки верен отговор носи по 0,20 точки. Липсата на отговор не носи точки.
• Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 2,80 точки - равностоен резултат на дадени верни отговори на 14 /четиринадесет/ от въпросите.
• Максималният резултат от теста е 4,00 точки.
Конкурсната комисия взе решение продължителността на теста да бъде 40 (четиридесет) минути.
В съответствие с чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители комисията прие резултатите от теста да се умножават с коефициент 3, а резултатите от интервюто с коефициент 5.
Интервюто ще съдържа въпроси по критериите за преценка на кандидатите, съгласно Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДСл за установяване в каква степен кандидатът притежава професионалните и делови качества, необходими за изпълнението на длъжността.
Съгласно чл. 42, ал. 1 от НПКПМДСл комисията реши минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто да бъде 4.00.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДСл, окончателният резултат на кандидатът е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по избрания начин - чрез тест и интервю, умножени с определените по чл. 34, ал. 3 от НПКПМДСл коефициенти.
В случай, че кандидатът получи по-ниска от минималната оценка на интервюто, същия няма да има сформиран окончателен резултат и няма да участва в крайното класиране.
ІІІ. Основни информационни източници, които могат да се използват при подготовката за конкурса:
1. РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 1303/2013 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 17 декември 2013 година за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета;
2. Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година относно специални разпоредби за подкрепа от Европейския фонд за регионално развитие по цел „Европейско териториално сътрудничество“;
3. Регламент (ЕС, Евратом) 2018/1046 на Европейския парламент и на Съвета от 18 юли 2018 година за финансовите правила, приложими за общия бюджет на Съюза, за изменение на регламенти (ЕС) № 1296/2013, (ЕС) № 1301/2013, (ЕС) № 1303/2013, (ЕС) № 1304/2013, (ЕС) № 1309/2013, (ЕС) № 1316/2013, (ЕС) № 223/2014 и (ЕС) № 283/2014 и на Решение № 541/2014/ЕС и за отмяна на Регламент (ЕС, Евратом) № 966/2012;
4. Делегиран регламент (ЕС) № 481/2014 на Комисията от 4 март 2014 година за допълнение на Регламент (ЕС) № 1299/2013 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на специалните разпоредби за допустимостта на разходите по програмите за сътрудничество;
5. Практическото ръководство за обществени поръчки и безвъзмездни помощи за външни дейности на Европейския съюз/Procedures and practical guide (PRAG);
6. Закон за управление на средствата от Европейските структурни и инвестиционни фондове;
7. Закон за обществени поръчки и Правилника за прилагането му;
8. Постановление № 160 от 1 юли 2016 г. за определяне правилата за разглеждане и оценяване на оферти и сключването на договорите в процедурата за избор с публична покана от бенефициенти на безвъзмездна финансова помощ от Европейските структурни и инвестиционни фондове;
9. Наредба за посочване на нередности, представляващи основания за извършване на финансови корекции, и процентните показатели за определяне размера на финансовите корекции по реда на Закона за управление на средствата от Европейските структурни и инвестиционни фондове;
10. Закон за държавния служител;
11. Закон за администрацията;
12. Програмите за териториално сътрудничество.

Няма недопуснати кандидати до участие в конкурса.