Конкурс за длъжността Началник на отдел в Отдел "Стратегии и програми", Дирекция "Жилищна политика"

Начална дата: 13 октомври 2020
Крайна дата: 23 октомври 2020 | 17:30 ч.


Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

      Подпомага дейността на директора на дирекция „Жилищна политика“ при изпълнение на функциите му, свързани с отговорностите на дирекцията относно провеждане на държавната жилищна политика и при изпълнение на функциите му, свързани с разработването на стратегии, концепции, национални програми и планове за действие за развитието на жилищния сектор в съответствие с Европейските политики и програми.

 

Изискана минимална степен на завършено образование: Магистър

Минимален професионален опит: 5 година/години

Ранг/Специфично наименование: II младши

Допълнителни умения и квалификации:

Професионален опит се изисква в някоя от областите: право, изпълнение на проекти финансирани с публични средства и средства от Европейския съюз, стопанско управление;

Предпочитана област, в която е придобито висшето образование: социални, стопански и правни науки, технически науки;   

Владеене на чужд език;

Добро познаване на нормативните актове и стратегическите документи на национално и европейско ниво в областта на жилищния сектор;

Познания в областта на европейските политики и програми;

Познания в областта на Структурните и Кохезионния фонд на Европейския съюз;   

Познаване на изискванията на националното и европейското законодателство във връзка с изпълнението на проекти;

Трудов стаж в сферата на изпълнението на европейски проекти;

Опит в изготвянето на стратегически и програмни документи в областта на жилищния сектор.     

 



Минимален размер на основната заплата: 740 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:
  • Интервю
  • Решаване на тест


Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
   23 октомври 2020 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес. В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
 - по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;

  • Одобрени кандидати
Весела Звезданова
Допуснатият кандидат да се яви за решаване на тест на 09.11.2020 г. (понеделник) от 9:30 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, етаж 1, зала „Пресцентър В“.
При влизането си в залата кандидатът трябва да представи документ за самоличност.
II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия ще използва разработен за конкурса тест в три различни варианта с 25 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса допуснатият кандидат изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява.
Кандидатът отбелязва с кръгче или със знак „Х“ верния отговор на въпроса, като няма право да поправя, дописва или изтрива вече избран отговор, както и да отбелязва повече от един отговор на всеки отделен въпрос. В тези случаи ще се счита, че на съответния въпрос е отговорено невярно.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,2 точки.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал
решаването на тест е 4,00, съответстващ на 20 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на тест е 5,00.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидата получен от решаването на тест е 4.
Информация относно резултатите от теста кандидатът ще получи лично на 09.11.2020 г. в 10:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър В“. Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидата, ако същият е постигнал минималния резултат.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидата, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидата от интервюто е 5.
Окончателният резултат на кандидата е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Ако кандидатът получи резултат под 4,00 на интервюто няма да има сформиран окончателен резултат.
III. Информационни източници за подготовка:
1. Закон за държавния служител;
2. Закон за устройство на територията;
3. Закон за управление на етажната собственост;
4. Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
5. Наредба № 5 от 28 декември 2006 г. за техническите паспорти на строежите;
6. Наредба № 7 от 2004 г. за енергийна ефективност на сгради (загл. изм.- ДВ, бр. 85 от 2009 г., изм.-ДВ, бр. 27 от 2015 г., в сила от 15.07.2015 г.);
7. Национална програма за енергийна ефективност на многофамилните жилищни сгради;
8. Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството.
  • Неодобрени кандидати
Няма неодобрени
  • Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
    Заявление за участие в конкурс
    Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл
    Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
копие от документи за образователно-квалификационна степен
    4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
    Окончателни резултати и класиране