Конкурс за длъжността Държавен експерт в Отдел "Национална експертиза", Дирекция "Устройство на територията и административно-териториално устройство"

Начална дата: 02 септември 2022
Крайна дата: 12 септември 2022 | 17:30 ч.


Правоотношение: Служебно правоотношение

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Длъжността е свързана с изготвянето на високопрофесионални експертни анализи, прогнози, оценки и становища, участие в разработване на проекти за програми и нормативни актове, прилагане на законодателството, анализиране и разработване на предложения за решения на управленски проблеми, анализи на практиката по прилагане на нормативни актове и изготвяне на предложения за решаване на възникнали проблеми, обработка на информация и поддържане на база данни, предоставяне на административни услуги, както и с координираща функция между администрациите.

Подпомага дейността на началника на отдела и на директора на дирекция „Устройство на територията и административно-териториално устройство“, свързана с осъществяване на правомощията на министъра на регионалното развитие и благоустройството по Закона за устройство на територията, Закона за устройство на Черноморското крайбрежие, Закона за морските пространства, вътрешните водни пътища и пристанищата в Република България и другите специални закони по провеждане и прилагане на държавната политика по устройството на територията, осъществяване дейността на Националния експертен съвет по устройство на територията и регионална политика по Закона за устройство на територията, предоставяне на административни услуги съгласно одобрения от министъра Списък на административните услуги, извършвани от Министерството на регионалното развитие и благоустройството.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в МРРБ в границите от 800 лв. до 3500 лв.

 

 

Изискана минимална степен на завършено образование: Магистър

Минимален професионален опит: 5 година/години

Ранг/Специфично наименование: II младши

Допълнителни умения и квалификации:

Изискван професионален опит - не по-малко от 4 години в областта на устройството на територията, устройственото планиране, инвестиционното проектиране и строителството и/или в общинска или държавна администрация.

Предпочитана професионална област на висшето образование: технически науки;

професионално направление, архитектура, строителство и геодезия;

специалности – архитектура, строителство на сгради и съоръжения, водоснабдяване и канализация, транспортно строителство, геодезия, устройство и управление на земи и имоти.   

Компютърни умения: Windows, Word, Excel, Power point, Internet explorer.              

 



Минимален размер на основната заплата: 800 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност: 1

Начин за провеждане на конкурса:
  • Интервю
  • Решаване на тест


Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, Център за административно обслужване, всеки работен ден от 09:00 до 17:30 часа.
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"
Лице за контакт:
   02/9405284
Краен срок за подаване на документи:
   12 септември 2022 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

официалната интернет страница на МРРБ, раздел "Кариери".

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва по един от следните начини:

- лично от всеки кандидат, на посочения адрес;
- чрез пълномощник, на посочения адрес.  В случая се изисква да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

   При подаване на документите на хартиен носител в Центъра за административно обслужване, на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
 - по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.  

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

  • Одобрени кандидати
1. Цветелина Радева-Ничева
2. Галя Русева-Фотева
3. Красимира Ракъджиева
4. Стоян Киров
Допуснатите кандидати да се явят за решаване на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност на 27.09.2022 г. (вторник) от 9:30 часа в сградата на Министерството на регионалното развитие и благоустройството - гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 17/19, етаж 1, зала „Пресцентър В“.
При влизането си в залата кандидатите трябва да представят документ за самоличност.
След 9:30 ч. няма да бъдат допускани кандидати за решаване на тест.

II. Система за определяне на резултатите и минималния резултат за допускане на кандидатите до интервю:
Конкурсната комисия ще използва разработен за конкурса тест в три различни варианта с 20 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
Кандидатите отбелязват с кръгче или със знак „Х“ верния отговор на въпроса, като нямат право да поправят, дописват или изтриват вече избран отговор, както и да отбелязват повече от един отговор на всеки отделен въпрос. В тези случаи ще се счита, че на съответния въпрос е отговорено невярно.
Продължителността на решаване на теста е 40 минути.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 0,25 точки.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал решаването на тест е 3,75, съответстващ на 15 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на тест е 5,00.
Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на тест е 4.
Информация относно резултатите от теста кандидатите ще получат лично на 27.09.2022 г. в 10:30 часа в сградата на МРРБ, в зала „Пресцентър В“. Непосредствено след това ще се проведе интервю с тези от тях, които са постигнали минималния резултат при решаването на тест.
Интервюто с допуснатите до него кандидати ще се провежда по реда на входиране на заявленията им през интервал от 20 минути.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.
Минималният резултат при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00, получен като средно аритметична оценка от оценките на членовете на комисията.
Коефициентът с който се умножава резултатът на кандидатите от интервюто е 5.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от решаването на тест и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

III. Информационни източници за подготовка:
1. Закон за устройство на територията;
2. Закон за морските пространства, вътрешните водни пътища и пристанищата на Република България;
3. Закон за електронните съобщителни мрежи и физическа инфраструктура;
4. Устройствен правилник на Министерството на регионалното развитие и благоустройството.


  • Неодобрени кандидати
На основание чл. 10в, ал. 1 от Закона за държавния служител и чл. 20, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители не допуска до конкурс следните кандидати:
Йордан Виячев - Представените документи не удостоверяват наличието на минимален професионален опит (4 години) в областта на устройството на територията, устройственото планиране, инвестиционното проектиране и строителството и/или в общинска или държавна администрация или придобит II младши ранг
Галя Иванова - Представените документи не удостоверяват наличието на минимален професионален опит (4 години) в областта на устройството на територията, устройственото планиране, инвестиционното проектиране и строителството и/или в общинска или държавна администрация или придобит II младши ранг
  • Документи и образци за кандидатстване (5)
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник
    Заявление
    Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл
    Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен /диплома/ и други допълнителни квалификации. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
копие от документи за образователно-квалификационна степен
    4.Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг, трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
    Окончателни резултати